Amerykański gigant technologiczny – HP – zapowiada redukcję nawet 6 tysięcy etatów do 2028 roku. To element planu zakładającego uproszczenie działalności i przyspieszenie wdrażanie sztucznej inteligencji.
Niemiecki gigant ogłosił masowe zwolnienia – Niemiecki przemysł motoryzacyjny przechodzi burzliwy okres. Spadające zamówienia, rosnąca konkurencja i presja cenowa zmuszają kolejnych gigantów do trudnych decyzji. Najnowsze doniesienia z Badenii-...
Rewolucja w Nestle. Największe na świecie przedsiębiorstwo spożywcze planuje masowe zwolnienia na niespotykaną dotąd skalę. Pracę ma stracić 16 tys. osób. Siedem zakładów produkcyjnych koncernu znajduje się także w Polsce. Pracuje w nich pięć tysięcy...
Fabryka Henkel w Raciborzu będzie działała już tylko przez miesiąc. Firma wygasza produkcję i uruchamia zwolnienia grupowe, które obejmą 159 pracowników. To efekt zmian w strategii koncernu i reorganizacji jego europejskiej sieci produkcyjnej.
Grupa mięsna ABP Food Group rozpoczęła konsultacje z pracownikami zakładu w Waterford w Irlandii w sprawie możliwej redukcji zatrudnienia. Firma wskazuje na spadek dostaw zwierząt rzeźnych oraz rosnące koszty prowadzenia działalności.
Szykują się poważne cięcia etatów w meblowym gigancie, który ma swoje fabryki m.in. w woj. lubelskim. Black Red White — największy pracodawca na Lubelszczyźnie — ma zwolnić jeszcze w listopadzie i grudniu tego roku ok. 800 osób, zatrudnionych m.in. w...
W świecie wielkich marek i wielkiej mody trwa jeden z największych kryzysów ostatnich lat. Na fali branżowych zmian koncern PVH, właściciel Calvina Kleina i Tommy’ego Hilfigera ogłasza cięcia. Oficjalnie: restrukturyzacja. W praktyce – zwolnienia.
Europejski przemysł motoryzacyjny wyraźnie spowalnia, a kolejne fale zwolnień wydają się nieuniknione. Zamiast realizować nowe inwestycje, przedsiębiorstwa decydują się na zamykanie zakładów, a w miejsce rekrutacji wprowadzają grupowe zwolnienia. Eks...
Wdrożenie AI będzie przynosić olbrzymie oszczędności największym amerykańskim firmom. Zanim jednak do tego dojdzie, minie wiele lat. Czy to oznacza problemy dla pracowników? Niekoniecznie.