W trakcie organizowanego przez Nvidię pokazu jednemu z wysłanych w delegację stażystów poszczęściło się i wygrał GeForce'a RTX 5060. Co prawda karta ta nie należy do grona demonów wydajności, niemniej nie przeszkodziło to pracodawcy młodego człowieka zażądać przekazania nagrody na rzecz firmy. Staży...
Czy między studentem medycyny a lekarzem po stażu rzeczywiście „nie ma dużej różnicy”? Podczas spotkania w Ministerstwie Zdrowia poświęconego skróceniu stażu podyplomowego padły argumenty, które – jak relacjonuje NIL – odsłoniły szerszy problem w sys...
W ramach dzisiejszego, Gorącego Strzału w sklepie x-kom, nabędziecie w niższej cenie MSI GeForce RTX 5060 Ti Ventus 2X OC Plus. Karta graficzna wykonana w architekturze Blackwell, korzystając z tym samym z dobrodziejstw DLSS 4, kosztuje 1449 złotych....
W internetowym sklepie x-kom pojawiła się promocja na laptop DELL Alienware Aurora. Model wyposażony w 16-calowy ekran LED (rozdzielczość 2560 x 160) i napędzany przez procesor Intel Core 7 240H, 32GB pamięci RAM DDR5 oraz kartę graficzną NVIDIA GeFo...
Relatively inexpensive, but still good? | The Tulpar T6 V3.5 aims to take on major players such as Acer, Gigabyte, and HP. Find out whether this 16-inch gaming laptop succeeds in our review.
Mimo że Nvidia zaprzecza, jakoby wstrzymała dostawy któregoś z modeli GPU do swoich partnerów handlowych, Asus przekonuje, iż braki wśród GeForce'ów RTX 5060 Ti oraz 5070 Ti sprawiają, że rzeczonych kart już prawdopodobnie nie zobaczymy w sprzedaży (...
Pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych otrzymują za ten czas specjalny dodatek - za pracę w porze nocnej. Ile wyniesie dodatek za pracę nocną w lipcu 2025? Kto ma do niego prawo?
Pracodawca może zgodnie z prawem ściągnąć cię z urlopu! Może jednak to zrobić jedynie w uzasadnionej sytuacji, a to nie koniec, bo będzie musiał zwrócić pracownikowi koszty wypoczynku.
Wynagrodzenie za pracę to rzecz święta. Nie można się go zrzec, czy otrzymywać w innej postaci. Natomiast w niektórych sytuacjach pracodawca może pobrać pewne kwoty z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody. To tzw. potrącenia bez zgody pracownika.
Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu? Tak, jeżeli jego obecność w pracy jest niezbędna, ale w takiej sytuacji musi zwrócić mu koszty związane z tym urlopem.