Rząd zapowiada wzrost płacy minimalnej. Co to oznacza dla kierowców?

Wzrost minimalnego wynagrodzenia ma także swój skutek w postaci wzrostu wysokości składek ZUS odprowadzanych przez pracodawców za każdego z pracowników. Dlatego co roku większa minimalna płaca łączy się ze sprzeciwem przedsiębiorców, którzy przekonuj...

Nie mniej niż 5015 zł brutto zdaniem trzech reprezentatywnych central związkowych powinna wynosić od 2026 roku najniższa krajowa.

W związku z trwającymi pracami nad ustaleniem wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2026 roku, Ministerstwo Finansów przedstawiło swoje stanowisko, które zakłada wzrost płacy minimalnej do poziomu 4806 zł brutto miesięcznie. Propozycja ta zo...

Kierowanemu przez wywodzącego się z PSL Krzysztofa Paszyka resortowi rozwoju nie podoba się propozycja podniesienia płacy minimalnej do poziomu 4666 zł brutto miesięcznie. Ministerstwo w piśmie wyraża wątpliwości co do takiej decyzji rządu, w tym prz...

W czwartek, 12 czerwca 2025 roku Rada Ministrów zatwierdziła propozycję dotyczącą wysokości płacy minimalnej i stawki godzinowej na 2026 rok. Od 1 stycznia przyszłego roku najniższe wynagrodzenie ma wynosić 4806 zł, a minimalna stawka za godzinę prac...

Wzrost płacy minimalnej do ponad 4,6 tys. złotych od stycznia 2025 r. może zmusić wiele małych firm do zamknięcia lub zawieszenia działalności — ostrzega rzeczniczka małych i średnich przedsiębiorców, Agnieszka Majewska. Wskazuje, że Polsce, gdzie dz...

Radzie Dialogu Społecznego nie udało się w poniedziałek wypracować wspólnego stanowiska w sprawie propozycji wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 r. To oznacza, że rząd do 15 września ma czas na podjęcie ostatecznej decyzji w tej sprawie...

Od lipca płaca minimalna w Polsce wzrosła już po raz drugi w tym roku. Aktualnie wynosi 4300 zł brutto. Jak się okazuje, na tym nie koniec podwyżek, ponieważ rząd już szykuje w tej kwestii kolejne zmiany. Minimalne wynagrodzenie w roku 2025 po raz ko...

Od 2026 roku płaca minimalna ma wynosić 55 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Pracodawcy nie będą też mogli wliczać do podstawy nagród i dodatków - wynika z projektu ustawy zaprezentowanej w poniedziałek przez res...

Polska jest zobowiązana do wdrożenia regulacji stanowionych przez dyrektywę PE i Rady (UE) 2022/2041 ws. adekwatnych wynagrodzeń minimalnych. Ministerstwo pracy przedstawiło już do konsultacji międzyresortowych projekt ustawy, który ma szanse zrewolu...