Prezydent podpisał ustawę ważną dla kierowców – zmian jest naprawdę wiele. 17-latkowie będą mogli ubiegać się o prawo jazdy, samochody elektryczne pozostaną a buspasach, a dzieci będą jeździć na rowerach w kaskach – obowiązkowo. Zmian jest więcej.
To rewolucyjna zmiana dla pracowników: od 1 stycznia 2026 roku okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umów zleceń będą wliczały się do stażu pracy. Tzn. że pracownicy zyskają uprawnienia m.in. do większej pul...
Sejm nie zgodził się w środę na wnioskowane przez PiS odrzucenie rządowego projektu zmian m.in. w Kodeksie spółek handlowych. Według ich autorów, projektowane zmiany mają uprościć prawo gospodarcze. Projekt trafi teraz do sejmowych komisji ds. deregu...
24 grudnia wchodzą znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, co oznacza, że pracodawców czekają spore zmiany. To początek przed wdrożeniem unijnej dyrektywy o transparentnych wynagrodzeniach - wskazuje PulsHR.
Od 2026 roku do stażu pracy wliczane będą m.in. okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej oraz współpracy z osobą prowadzącą taką działalność - zakłada podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego nowelizacja Kodeksu pracy.
Do Sejmu trafiła petycja obywatelska, której autorzy chcą wprowadzenia sporych zmian w przepisach Kodeksu pracy. Ich zdaniem czas pracy rodziców dzieci do ukończenia 13. roku życia nie powinien przekraczać 7 godzin na dobę. Na dodatek domagają się pr...
W 2026 roku pracowników czekają spore zmiany w prawie. Przede wszystkim, po decyzji Sejmu, do stażu pracy będą wliczane także m.in. umowy zlecenia czy działalność gospodarcza. Ponadto uwzględnione zostaną również lata sprzed wejścia w życie nowych pr...
Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację, która zmienia zasady liczenia stażu pracy. Do stażu wliczane będą teraz również okresy przepracowane na umowach cywilnoprawnych oraz w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej. To ogromna zmiana dl...
Nawet najlepiej zorganizowany pracownik może napotkać sytuację, w której musi nagle opuścić pracę z powodu wypadku, choroby bliskiej osoby czy potrzeby opieki nad dzieckiem. Przepisy Kodeksu pracy oferują rozwiązania, które pomagają połączyć obowiązk...
Pod koniec grudnia 2025 r. wejdzie w życie zmiana w kodeksie pracy, na podstawie której pracodawcy w Polsce będą musieli ujawniać wysokość wynagrodzeń lub widełki płacowe już na etapie rekrutacji. To efekt unijnej dyrektywy, która może zmienić zasady...
Polska ustawa dotycząca rynku pracy już wkrótce wejdzie w życie. Nowe regulacje mają na celu zniwelowanie luki płacowej, wyrównanie szans pracowników i zwiększenie transparentności. Pracodawcy będą musieli się do niej zastosować, do zmian dojdzie już...