Młodzież z małych miejscowości wciąż startuje na rynku pracy z gorszej pozycji niż ich rówieśnicy z dużych miast. Mniej ofert, ograniczony dostęp do kursów i praktyk sprawiają, że droga do pierwszego zawodu bywa dłuższa. Coraz częściej pojawiają się jednak programy, które realnie pomagają młodym odn...
W Rosji dostęp do legalnej aborcji staje się coraz trudniejszy – nie poprzez oficjalny zakaz, lecz przez administracyjne utrudnienia, presję ideologiczną i działania lokalnych władz. Antonina (imię zmienione) z Petersburga dowiedziała się latem, że...
Choć niemal 60 proc. młodych Polaków pracuje, wielu z nich nie zamierza podejmować zatrudnienia za minimalną krajową. Z jednej strony aspiracje, z drugiej - realne potrzeby finansowe. Najnowsze dane GUS i rynkowe analizy pokazują, że między oczekiwan...
Czy najmłodsze pokolenia są jeszcze w stanie przygotować się na dynamicznie zmieniający się świat trzeciej dekady XXI wieku? Po drugiej edycji SET Forum i panelu Młodzi ludzie na rynku pracy. Jak odnaleźć się w nowej rzeczywistości technologicznej? m...
Pomimo rekordowej aktywności zawodowej polski rynek pracy w drugim kwartale 2025 roku odczuwa spadek ofert rekrutacyjnych. Rosną obroty firm HR i liczba godzin pracy tymczasowej, co pokazuje potrzebę elastyczności zatrudnienia.
Energia, muzyka i wspólna zabawa – tak wyglądał piątkowy wieczór w Ostrowie Wielkopolskim. Miasto zorganizowało dla młodych mieszkańców imprezę pod nazwą „Vibes of Summer”, która była symbolicznym pożegnaniem wakacji. Od… Artykuł Tak się bawil...
Spadająca rentowność z najmu, którą potrafią przebić zyski z obligacji skarbowych, i załamująca się demografia, która może spowodować, że młodzi nie będą potrzebowali wynajmować mieszkań. Czy inwestowanie w mieszkania na wynajem ma jeszcze dzisiaj se...
Polska, mimo jednej z najniższych stóp bezrobocia w UE, staje w obliczu poważnego kryzysu. Alarmujące dane Eurostatu pokazują, że bezrobocie wśród młodych Polaków wzrosło w ciągu roku o niemal 30%. To najgorszy wynik w całej Wspólnocie. Dlaczego ryne...
Jak pokazują dane GUS, w 2024 roku tylko nieco ponad połowa młodych Polaków w wieku 15-34 lata była aktywna zawodowo. Aktywność rośnie wraz z wiekiem i doświadczeniem, a główną przyczyną bierności pozostaje kontynuacja nauki.
Kobiety i przedstawiciele pokolenia Z to dwie grupy, które unikają zwolnień lekarskich. Wolą pracować, będąc chorymi. Im starsze pokolenie pracowników, tym mniejsze poczucie obowiązku, by pracować w trakcie problemów zdrowotnych.
W centrach logistycznych odnotowano najwyższy średni wzrost wynagrodzeń w przemyśle. W zależności od regionu zarobki na tych samych stanowiskach mogą różnić się nawet o kilka tysięcy złotych.