Wraz ze zbliżającym się latem i rosnącą temperaturą na zewnątrz wiele osób zastanawia się, czy w czasie upałów może liczyć na skrócenie czasu pracy. Jakie prawa przysługują pracownikowi podczas pracy w trakcie upałów? Kiedy pracownik może odmówić wykonywania pracy?
Skracanie dnia czy tygodnia roboczego postrzegane jest nie jako cel sam w sobie – szerokie, społeczne dzielenie owoców rosnącej od dekad wydajności pracy, a jako środek do celu, którym miałaby być wyższa produktywność osiągana w krótszym czasie.
NFOŚiGW ogłosił nabory w programach dotyczących efektywności energetycznej i OZE. Pożyczki na preferencyjnych warunkach będą mogły zostać w części umorzone. Trafią do spółdzielni mieszkaniowych i do przedsiębiorstw. To w sumie 800 mln złotych.
Osoby, które chciałyby uzyskać zaświadczenie o prawie do głosowania na II turę wyborów prezydenckich, mogą zrobić to od poniedziałku do 29 maja. Ci, którzy wystąpili o takie zaświadczenie przed I turą, otrzymali dwa dokumenty, wydano więc im już zaśw...
Szefowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała zmiany w urlopie wypoczynkowym. Zgodnie z założeniami, pracownicy co 5 lat otrzymywaliby dodatkowe 2 dni urlopu. Przywilej dotyczy konkretnej grupy pr...
W polskim kodeksie pracy od niedawna istnieje zapis, przewidujący specjalny rodzaj urlopu, który wynosi do 2 dni roboczych, lub 16 godzin pracy. Przepisy pozwalające pracownikom, w określonych okolicznościach, skorzystać ze specyficznego “weekendu” c...
Szefowie na całym świecie lubią zajmować prywatny czas swoich pracowników telefonami, mailami czy wiadomościami na Messengerze. W jednym z krajów nowe przepisy sprawiły, że już nie mogą, a właściwie mogą, ale i tak nic im to nie da.
Od 1 października przestanie funkcjonować Rodzinny Kapitał Opiekuńczy. Rodzice najmłodszych dzieci będą mogli skorzystać z jednego z trzech rozwiązań, jakie wprowadził rząd w ramach pomocy. Wyjaśniamy, na czym polega jedno z nich - „aktywnie w domu”.
Czy można otrzymać emeryturę, nie przepracowawszy ani jednego dnia? Choć wydaje się to niemożliwe, polskie przepisy przewidują taką możliwość. Jednak nie każdy spełnia warunki, by skorzystać z tego rozwiązania. Kto może liczyć na świadczenie i jakie...