Jedni pracownicy udają, że nie korzystają ze sztucznej inteligencji, inni udają, że korzystają. Taki stan nie służy firmom. Tylko kilka procent przedsiębiorstw w Polsce zaadaptowało AI, a więc określiło jasne zasady wykorzystywania jej narzędzi.
Czy jawność wynagrodzeń to realna szansa na sprawiedliwość płacową, czy raczej kosztowna pułapka dla firm? Beata Tęgowska, ekspertka ds. księgowości i płac w Systim.pl, przekonuje, że nowe unijne przepisy wymagają nie tylko dostosowań prawnych, ale p...
Utrata ukochanego zwierzęcia domowego to dla wielu opiekunów moment niezwykle trudny emocjonalnie. W tym czasie, poza przeżywaniem żałoby, pojawia się konieczność podjęcia decyzji dotyczącej godnego pożegnania i pochówku. Choć naturalnym odruchem był...
Pomysł zmian w kodeksie pracy, który wydłużyłyby urlop wypoczynkowy z 20 lub 26 do nawet 35 dni trafił do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zmian dla pracowników w tym zakresie coraz głośniej domagają się związki zawodowe. Co na to r...
Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie informuje, że pozyskał środki finansowane z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach „Programu wyrównywania różnic między regionami III” w o
Do 30 września trwa przyjmowanie zgłoszeń do prestiżowej Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy. To już dziewiąta edycja wyróżnienia, które honoruje pracodawców dbających o rozwój swoich pracowników i wspierających ich życie rodzinne. Artykuł Trwa nabór do...
Nie żyje „sędzia Putina”! Niespodziewana śmierć szefowej rosyjskiego Sądu Najwyższego Irina Podnosowa, prezes Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej, zmarła w wieku 72 lat — poinformowały we wtorek rosyjskie media. Choć pełniła funkcję zaledwie od kil...
Utrzymanie czystości i komfortu w środowisku pracy wpływa nie tylko na wizerunek firmy, ale także na zdrowie i samopoczucie pracowników. Odpowiedni zapas artykułów higienicznych dla biura to gwarancja higienicznych warunków, większej efektywności pra...
Czy silna polityka antydyskryminacyjna stanowi integralną część polskiego biznesu? To pytanie przewodnie nowej publikacji Grupy T2S, autora kampanii społecznej #STOPRASIZMOWIWPRACY. W drugiej edycji raportu branżowego przeanalizowane zostanie m.in. c...
Choć przepisy prawa pracy nie określają maksymalnej temperatury w miejscu pracy, jasno wskazują minimalne wartości, które mają chronić zdrowie pracowników. W biurach i przy lekkiej pracy fizycznej minimalna temperatura powinna wynosić 18°C, natomiast...
Za granicą termin "resenteeism" w środowisku pracy jest coraz bardziej znany. W Polsce "rezentyzm" dopiero zdobywa popularność, choć z pewnością wielu pracowników doświadcza jego skutków, często nawet nie wiedząc, że istnieje odpowiednia nazwa na to...