Projekt ustawy o transparentności płac zabrania pracodawcom zakazywania rozmów o wynagrodzeniach. Pracownicy mogą korzystać z tych informacji tylko w celu sprawdzenia równości wynagrodzeń i przeciwdziałania dyskryminacji.
Recepcja, korytarz, hotelowy bar – miejsca pozornie neutralne, w rzeczywistości gęsto naszpikowane obserwacją, hierarchią i władzą. Krakowskie hotele PRL funkcjonowały jako zamknięte mikrokosmosy, gdzie luksus stykał się z kontrwywiadem, a codziennoś...
Nowoczesny budynek, lądowisko na dachu i 23 mln zł wydane na Szpitalny Oddział Ratunkowy, który do dziś nie przyjął ani jednego pacjenta. W tym samym czasie w innych szpitalach w Lublinie chorzy leżą na dostawkach, a lekarze mówią o granicy wydolnośc...
Maria Sadowska 27 czerwca kończy 50 lat. Artystka od dzieciństwa występowała publicznie, ale popularność i wcześnie rozpoczęta kariera miały swoją cenę. - Kiedyś miałam nawet samosąd: postawili mnie na środku sali i każdy mówił, co mu się we mnie nie...
Minister energii Miłosz Motyka wpisał JSW do objęcia Nowym Mechanizmem Wsparcia w ramach projektu noweli ustawy górniczej. Decyzja ministra oznacza, że zakład przejdzie restrukturyzację, a jego pracownicy zostaną objęci świadczeniami osłonowymi.
W tym roku 1 listopada wypada w sobotę. To oznacza, że pracownicy będą mogli odebrać wolne w innym dniu. Czy sami mogą wskazać termin? Niekoniecznie. Jakie są zasady odbioru dnia wolnego za pracę 1 listopada?
W Starostwie Powiatowym w Kielcach będą podwyżki. Od 1 listopada osoby zatrudnione w urzędzie mają otrzymać, w zależności od stażu pracy, średnio od 360 do 500 zł więcej.
Samorządowcy ze Związku Miast Polskich negatywnie ocenili projekt rozporządzenia, które zakłada podwyżki dla pracowników samorządowych w roku 2026. Jak stwierdzili, projekt nie rozwiązuje problemów, a jedynie spłaszcza wynagrodzenia.
Grudzień to dla handlu czas największego obciążenia organizacyjnego i kadrowego. Związkowcy zapowiadają akcję protestacyjną, która ma zwrócić uwagę na warunki pracy w sklepach w okresie przedświątecznym. Jakie problemy wskazują pracownicy i czego ocz...
W przyszłym roku pracownicy będą mieli do wykorzystania ponad 40 dni wolnych od pracy. Jak to możliwe, kiedy limit urlopu wypoczynkowego wynosi 26 dni? Wyjaśniamy.