Choć liczba etatów w firmach maleje, a ofert pracy jest coraz mniej, spadek ten jest mniejszy niż zmniejszająca się populacja osób w wieku produkcyjnym. Badania nie wykazują narastających obaw Polaków o zatrudnienie.
Pomimo rekordowej aktywności zawodowej polski rynek pracy w drugim kwartale 2025 roku odczuwa spadek ofert rekrutacyjnych. Rosną obroty firm HR i liczba godzin pracy tymczasowej, co pokazuje potrzebę elastyczności zatrudnienia.
I LO w Kaliszu , ul. Grodzka 1, prowadzi nabór na stanowisko: Główny księgowy . Wymagania niezbędne: Do konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia jedno z poniższych kryteriów: ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne w...
Wg raportu firmy doradczej Grant Thornton, który podsumowuje zmiany na 50 największych portalach pracy w Polsce we wrześniu opublikowano 265,3 tys. ofert - to 7 proc. więcej niż w sierpniu. Jednak w stosunku do minionego roku widać spadek Co ciekawe...
Pokolenie Z wbrew temu, co mówi się o nim w mediach, również w miejscu pracy poszukuje stabilności. Ceni umowę o pracę i dobre wynagrodzenie. Tylko 16 proc. myśli na starcie o założeniu własnego biznesu – wynika z badania Work War Z zrealizowanego pr...
Rosnąca liczba ofert pracy dla lekarzy nie wystarczy, by przyciągnąć specjalistów. Z badań wynika, że ponad połowa ogłoszeń na rynku nie spełnia oczekiwań jakościowych. Dla lekarzy kluczowe są już nie tylko stawki, lecz także realne możliwości rozwoj...
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku – wynika z raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych planów. Najwięcej rekru...
Trwa wyścig o najlepszych ekspertów od sztucznej inteligencji. Prowadzą go głównie rekruterzy z branży IT, HR, konsultingu i finansów. Zarobki oferowane specjalistom AI robią wrażenie. "Mamy do czynienia z fundamentalną zmianą" - komentuje Piotr Nowo...