Mercedes w Dubaju buduje własne „miasto w mieście” – z tysiącami apartamentów i architekturą inspirowaną słynnymi modelami. To sygnał, że w świecie marek premium nowym polem rywalizacji staje się segment luksusowych nieruchomości mieszkaniowych.
Raper ujawnił, że jest wychowawcą w ośrodku resocjalizacyjnym. Artykuł VBS: „Hip-hop bardziej wyciąga niż pcha w złe środowisko” – wywiad pochodzi z serwisu GlamRap.pl.
Jedni wyjeżdżali z miłości, inni dla pieniędzy. Ale co stało się potem? Najnowsze badanie Polaków w Niemczech ujawnia, jak wybory sprzed lat zdefiniowały dalsze losy całych rodzin, odciskając się także na nowym pokoleniu.
Skąd bierze się potrzeba obdarowywania na Boże Narodzenie? Co roku mierzymy się z tym samym wyzwaniem. Znaleźć coś wyjątkowego i nie przeciążyć budżetu. Eksperci radzą ile naprawdę wydawać na prezenty.
Czwartkowa sesja na warszawskim parkiecie upłynęła pod znakiem spadków, podyktowanych kolejnym skokiem cen ropy powyżej 100 dolarów za baryłkę. Irańskie ataki na tankowce w Cieśninie Ormuz przybierają na sile, a globalny sentyment „risk-off” dominuje...
Blog motoryzacyjny PremiumMoto.pl Co to są samochody premium i czym jest premium w motoryzacji – nowe fakty Od samego początku mojej przygody z samochodami koncentruję swoją uwagę przede wszystkim na markach premium. Czyli których? Cóż, niedawno uśw...
Zastanawiasz się, ile mogą kosztować nauszne słuchawki bezprzewodowe, które oferują wiele dobrego? Mam pewną odpowiedź, dlatego też zapraszam na test Baseus Inspire XH1, czyli premierowego produktu tej marki. Czy współpraca z firmą Bose wpłynęła pozy...
W luksusowych apartamentach kuchnia często jest manifestem stylu życia. Jak nie uczynić z niej manifestu pseudo-luksusu? Oto najczęstsze błędy, których trzeba unikać!
Największa na świecie grupa dóbr luksusowych Louis Vuitton Moet Hennesy (LVMH) w pierwszym półroczu 2025 zanotowała spadek przychodów do 39,8 mld euro i spadek zysk netto do 5,7 mld euro. W ramach porządkowania swoich aktywów zamierza sprzedać markę...
Firmy narzekają na brak talentów, ale w wielu przypadkach problem nie leży na rynku pracy, lecz w niedojrzałym przywództwie. Menedżerowie wybierają ‘bezpiecznych’ pracowników zamiast najlepszych specjalistów.