Minimalne kwoty wynagrodzenia w 2026 roku mają wynosić od 4806 zł do 4996 zł, natomiast maksymalne - od 7070 zł do 14990 zł. Ministerstwo Zdrowia określa stawki dla pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej.
Najniższa krajowa ma wynosić od 1 stycznia 2026 r. 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa - 31,40 zł. Rada Ministrów ma czas do 15 września na ustalenie stawki obowiązującej w przyszłym roku.
Od stycznia 2026 r. płaca minimalna w Polsce wzrośnie do 4806 zł brutto, czyli około 1093 euro. To plasuje nas w środku unijnej stawki – wyżej niż większość krajów Europy Środkowo-Wschodniej, ale wciąż daleko za Niemcami, Francją czy Luksemburgiem.
Od stycznia 2026 roku w portfelach Polaków pojawi się nieco więcej pieniędzy. Minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 4806 zł brutto, a stawka godzinowa do 31,40 zł. Dla wielu to długo oczekiwana ulga, ale eksperci ostrzegają, że podwyżka niestety nie ws...
Od stycznia 2026 roku płaca minimalna w Polsce wzrośnie do 4806 zł brutto. Choć dla wielu pracowników to dobra wiadomość, przedsiębiorcy biją na alarm. Wyższe wynagrodzenie to nie tylko większe pensje, lecz także podwyżka wielu różnych kosztów. Czego...
Rok 2026 przyniesie sporo zmian dla pracowników i pracodawców. Jedną z nich jest zmiana płacy minimalnej od 1 stycznia 2026 roku. Najniższa krajowa wzrośnie do 4806 zł brutto.
Z początkiem 2026 roku rośnie minimalne wynagrodzenie. To dla wielu osób oznacza podwyżkę, ale niestety część pracowników zobaczy na koncie mniejszą kwotę, niż zakładała. Powód jest prosty. Zmiana dotyczy kwoty brutto, a do tego nie wszystkie dodatki...