Świat ma wrogi wizerunek: testosteron. Mężczyźni powinni być agresywni, niebezpieczni, impulsywni – a kobiety w każdym razie “nadmiernie emocjonalni”, gdy w grę wchodzą hormony. Ale cała sprawa jest o wiele bardziej złożona. Więcej testosteronu może być nawet błogosławieństwem dla świata. Przez dzie...
Zdaniem badaczy z Harvard University wyjątkowa zdolność salamander meksykańskich do pełnej regeneracji kończyn wynika z aktywności układu współczulnego, który uruchamia komórki macierzyste w całym ciele. Odkrycie może otworzyć drogę do nowych metod w...
Samice kanarka po osiągnięciu dorosłości praktycznie nie śpiewają - w przeciwieństwie do samców, którzy są doskonałymi śpiewakami. Okazuje się jednak, że po podaniu testosteronu samiczki znów zaczynają śpiewać. Poprzez nowe badanie naukowcy odkryli,...
Setki milionów euro chce zainwestować Litwa w projekty związane z obronnością. Pieniądze wpompują w fabryki twardej balistyki, ale także w startupy. - To element polityki odstraszania, na którą muszą się znaleźć pieniądze - mówi Victoria Trimbel, sze...
Złośliwość w pracy to nie tylko drobne docinki czy „niewinne” żarty. Złośliwiec w grupie potrafi skutecznie zdemotywować współpracowników i odwrócić uwagę od celów biznesowych. Dlatego umiejętność rozpoznawania i reagowania na takie zachowania staje...
21 sierpnia w Turcji zaginął mieszkający w Polsce działacz białoruskiej opozycji Anatol Kotau. Za niezależnym białoruskim portalem Nasza Niwa przybliżamy jego biografię i tłumaczymy zawarte w niej wątki prowadzące do białoruskich służb specjalnych.
Stała dostępność online, presja szybkiej reakcji i ciągłe aktualizacje systemów powodują narastający stres cyfrowy wśród pracowników. W efekcie mamy spadek produktywności, większą liczbę błędów i mniejsze zaangażowanie organizacyjne.
Papierosy, narkotyki, alkohol to tylko jedne z nielicznych używek, z którymi stykają się dzieci. Potem pojawiają się uzależnienia, jednak nie tylko od niebezpiecznych używek. Tu można również mówić o problemach związanych z uzależnieniem od mediów sp...
Narzekający współpracownik może obniżać motywację i psuć atmosferę w zespole, nie zawsze jednak jest hamulcem rozwojowym. Jeśli jego uwagi przybierają formę konstruktywnego sprzeciwu, może pełnić rolę adwokata diabła, sygnalizować problemy i inspirow...