Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenia na życie tracą pozycję liderów w rankingach świadczeń pozapłacowych. Z najnowszego badania Amilon wynika, że już 44,5 proc. Polaków uznaje karty podarunkowe za najbardziej atrakcyjny benefit pracowniczy. W warunkach wysokiej inflacji i rosnących kosztów utrzy...
Najnowsze zestawienie najbardziej pożądanych marek świata mody otwiera francuski dom mody Saint Laurent. Uwagę przyciąga jednak przede wszystkim sukces szwedzkiej marki COS należącej do H&M.
Produkty których znanych marek chcielibyśmy dostać jako prezent w te święta? Z odpowiedzią przychodzi raport platformy zakupowej Lyst, która wyspecjalizowała się w analizie „big data” dotyczącej świata mody i dóbr luksusowych.
Luksusowy rynek mody zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej – liczy się nie tylko prestiż, ale też obecność w kulturze, rozpoznawalność online i tempo, w jakim marka potrafi reagować na trendy. Najbardziej pożądane marki luksusowe w 2025 rok...
Przez lata kojarzona z ciężkim, świątecznym bigosem, szkolną stołówką albo "czymś do obiadu u babci". Kapusta - biała, czerwona, pekińska, włoska, kiszona - przez lata funkcjonowała na kulinarnym marginesie aspiracji. Aż nagle… stała się obiektem poż...
Niezależnie od tego, jak wielka jest determinacja Ministerstwa Sprawiedliwości do przeforsowania ustawy frankowej, plan nie powiedzie się bez podpisu prezydenta Karola Nawrockiego. Zaprzysiężenie prezydenta elekta będzie mieć miejsce 6 sierpnia, ale...
Biedronka ogłosiła aktualizację regulaminu swojego programu lojalnościowego oraz aplikacji mobilnej. Zmiany już weszły w życie i obejmują zarówno nowe udogodnienia, jak i rezygnację z wybranych funkcji. Decyzja sieci wywołuje mieszane reakcje wśród k...
Polski przedsiębiorca Wojciech Grochowski wpadł na pomysł, jak zwiększyć w Polsce dzietność. Za każde poczęte w jego hotelach i mieszkaniach dziecko, proponuje benefity.
Dla wielu pracodawców wellbeing to wciąż kosztowna moda, obdarowywanie zespołu benefitami albo obowiązek narzucony przez hasła takie jak ESG czy Employee Experience. Jednak pomimo wielu działań firmowych, pracownicy nadal czują się niezrozumiani i ni...