Uczenie się bez końca. Jak zaplanować rozwój kompetencji na całe życie zawodowe

Lifelong learning przestaje być hasłem motywacyjnym, a coraz częściej staje się warunkiem utrzymania się na rynku pracy. Zmiany technologiczne, demografia i niedopasowanie kompetencji sprawiają, że zarówno pracodawcy, jak i pracownicy muszą inaczej myśleć o rozwoju. Eksperci rynku pracy podkreślają:...