Nie każda choroba kończy się tylko zwolnieniem lekarskim. Jeśli potwierdzony zostanie związek schorzenia z pracą, to Zakład Ubezpieczeń Społecznych może wypłacić jednorazowe odszkodowanie liczone w dziesiątkach, a nawet setkach tysięcy złotych. Stawki obowiązujące w 2026 roku robią wrażenie.
Jeszcze niedawno trudno było wyobrazić sobie dłuższą podróż pociągiem PKP Intercity bez legendarnego wagonu WARS. Aromat świeżo parzonej kawy, ciepłe dania, gwar rozmów przy stolikach były dla wielu pasażerów nieodłączną częścią kolejowej tradycji. D...
Odszkodowanie to świadczenie przysługujące osobie fizycznej bądź prawnej, która poniosła określone szkody majątkowe wskutek działania innej osoby lub instytucji. Kiedy odszkodowanie się nie należy, czym różni się od zadośćuczynienia i za co można otr...
Rynek pracy w Polsce jest stabilny, ale napięty. Firmy stoją przed wyzwaniami kadrowymi, ograniczonymi budżetami i koniecznością cyfrowej transformacji, a specjaliści i menedżerowie coraz częściej odczuwają brak podwyżek i spadek satysfakcji. Ponad 6...
Polscy pracodawcy wprowadzają nielimitowane dni wolne, aby dać zespołom szansę na prawdziwą regenerację i poprawić efektywność w dłuższej perspektywie.
Do tej pory praca na umowie cywilnoprawnej czy w ramach własnej działalności była z punktu widzenia stażu pracy "niewidzialna". To się zmieni za sprawą nowelizacji Kodeksu pracy, którą właśnie uchwalił Sejm. Wprowadza ona fundamentalne zmiany w licze...
Kilkaset osób pikietowało przed Ministerstwem Infrastruktury przeciwko planowanemu łączeniu zakładów PKP PLK. Związkowcy alarmują, że reorganizacja może zmusić pracowników do przyjęcia nieakceptowalnych warunków i w praktyce doprowadzić do zwolnień.
Pracownicy administracyjni Miejskiego Zakładu Komunikacji w Słupsku mogą niebawem zamienić swoje biura na … szoferkę autobusu. To rezultat fali zachorowań wśród kierowców. Zarząd Infrastruktury Miejskiej w Słupsku poinformował o kilkunastu odwołanych...
Jedna nieostrożna rozmowa, źle zabezpieczony plik czy przypadkowo wysłany e-mail – tyle wystarczy, by poufne informacje firmy trafiły w niepowołane ręce. To może kosztować bardzo dużo nie tylko organizację. Dla pracownika może się to skończyć poważny...
Dodatkowe 500 złotych do wynagrodzenia może być dużym wsparciem dla wielu osób. Taki bonus staje się coraz popularniejszy w wielu zakładach pracy, ale nie wszyscy oceniają go pozytywnie. Wyjaśniamy, na jakich zasadach może by przyznawana premia frekw...
Weihnachtsgeld, czyli premia świąteczna, to dla wielu pracowników ważny zastrzyk gotówki pod koniec roku. W okresie zwiększonych wydatków na prezenty, podróże i święta Bożego Narodzenia dodatkowe pieniądze mają realne znaczenie dla domowego budżetu....