Stellantis, międzynarodowy gigant motoryzacyjny, ogłosił tymczasowe zwolnienia i redukcję produkcji w fabryce Warren w USA. Produkcja na ten miesiąc zostanie ograniczona z dwóch dziennych zmian do jednej, pomimo wzrostu sprzedaży modeli Jeep Wagoneer i Grand Wagoneer. Kierownictwo Stellantis argumentuje, że te działania mają na celu „dostosowanie produkcji do sprzedaży”. Pracownicy fabryki w Warren, oprócz modeli […]
Do Tunezji w okazyjnej cenie można polecieć z biurem podróży TUI. Znaleźliśmy ofertę wartą uwagi idealną dla dwóch, a nawet trzech osób. Z pokoju widok na ogród lub basen.
Polski rząd planuje rozszerzyć sieć dróg płatnych o dodatkowe 1600 km. To pierwszy taki ruch od 2017 r., a w międzyczasie w kraju przybyło sporo dróg szybkiego ruchu. Opłaty mają na celu m.in. zwiększenie konkurencyjności kolei i pozyskanie funduszy...
Niedawno pisaliśmy o nowym rozporządzeniu, nad którym pracuje Ministerstwo Infrastruktury, dotyczącym rozszerzenia listy dróg objętych elektronicznym systemem poboru opłat. Nowe opłaty miałyby obwiązywać już od listopada tego roku i obejmować główni...
Przedsiębiorcy są coraz bardziej zaniepokojeni. Obawiają się, że wkrótce zabraknie im pracowników. Nie pomaga fakt, że hamuje już napływ mieszkańców Ukrainy — pisze "Rzeczpospolita".
Po pięciu latach istnienia wartość aktywów netto w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) wyniosła 26,6 mld złotych. Ich wielkość jest ponad dwukrotnie większa od sumy wpłat dokonanych przez uczestników programu. Co składa się na zysk osób zapisany...
UPS planuje zamknięcie swojego centrum obsługi klienta w Baltimore. Zakład przy Vero Road przestanie działać 23 sierpnia, a pracę straci 540 pracowników. W przypadku tego zakładu UPS to już kolejne takie zwolnienia w tym roku. To już kolejne zwolnie...
W ostatnich miesiącach sektor IT doświadczył istotnych zmian na rynku pracy. Wysoka rotacja pracowników, napędzana poszukiwaniem nowych szans i lepszych warunków, kontrastuje z falą zwolnień w dużych firmach technologicznych, takich jak Meta, Google...
Pewien dyrektor generalny wywołał burzę po tym, jak opublikował listę rzeczy, których nie chce już słyszeć od swoich pracowników. Mimo wszystko: ma trochę racji. Postulował m.in. o zaufanie i autonomię pracowników zamiast mikrozarządzania.