To wiadomość, na którą wszyscy seniorzy czekali z niecierpliwością. Kilka dni temu rząd poinformował o przyjęciu rozporządzenia dotyczącego waloryzacji emerytur w 2025 r. Wiadomo, że podwyżki świadczeń będą niewielkie. O ile dokładnie wzrosną emerytury i ile wyniesie minimalna emerytura w 2025 r.?
Do 15 września 2024 roku rząd ma czas na podjęcie decyzji w sprawie wysokości pensji minimalnej na rok 2025. Dotychczas opublikowany projekt zakłada, że minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 roku będzie wynosić 4626 PLN brutto. Sprawdź, ile to będz...
Rząd poszedł na rękę pracownikom. Płaca minimalna od 1 stycznia 2025 r. wzrośnie do 4666 zł, a minimalna stawka godzinowa do 30,50 zł. Regulacje opublikowanego w czwartek rządowego projektu rozporządzenia zaskoczyły pracowników! W 2025 roku płaca min...
Miało być 4626 zł. Będzie 4666 zł. O tyle wzrośnie płaca minimalna w 2025 roku. Stawki są wyższe od proponowanych na posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego. A to, choć pracowników może cieszyć, niepokoi pracodawców.
Pensja minimalna od przyszłego roku będzie wyższa od tego, co pierwotnie zakładano. Podobnie ma być w przypadku stawki godzinowej. Jest nowe rozporządzenie w sprawie. Oto, jak nowe stawki brutto przełożą się na tzw. wypłatę "na rękę".
Wysokość trzynastej i czternastej emerytury zależy od aktualnej kwoty emerytury minimalnej. Ta z kolei podlega corocznej waloryzacji. W przyszłym roku inflacja prawdopodobnie nie będzie aż tak dotkliwa, co przełoży się na mniejszą podwyżkę. Emeryci m...
Znany jest już wskaźnik waloryzacji emerytur w 2025 roku: 1 marca najniższa emerytura będzie prawdopodobnie wyższa o 120,75 złotych brutto w stosunku do roku obecnego. Tak wynika z najnowszego Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lipca 2024 r., w...
W przyszłym roku 400 tys. Polaków osiągnie wiek emerytalny i zyska prawo do emerytury. Kluczowy będzie moment złożenia wniosku w ZUS. Ma to bezpośredni wpływ na wysokość przyszłej emerytury. W 2025 r. będą dwa takie terminy - informuje "Fakt".
Rząd utrzyma minimalną pensję na dotychczasowym poziomie, jeśli uzna, że podwyżki z poprzednich lat były nadmierne – wynika z założeń projektu ustawy. Pracodawcy muszą się liczyć z surowszymi karami za spóźnianie się z wypłatą - czytamy w środowym wy...
W związku z pracami nad projektem ustawy płyną dla pracowników dwie wiadomości. Dobra i zła. Dobra przewiduje znaczne kary dla pracodawców, którzy spóźniają się z wypłacaniem pensji. Druga wiadomość dotyczy minimalnego wynagrodzenia, które w odpowied...