Nieobecność pracownika w pracy może budzić niepokój pracodawcy, jednak nie w każdej sytuacji stanowi podstawę do rozwiązania umowy. Przepisy prawa pracy wyraźnie rozróżniają absencję usprawiedliwioną od nieusprawiedliwionej.
Ochrona przedemerytalna jest szersza, niż nam się wydawało. Sąd Najwyższy orzekł, że wszyscy pracownicy, nawet ci zatrudnieni na czas określony, są objęci zakazem wypowiedzenia umowy o pracę w okresie przedemerytalnym. Jeśli umowa skończy im się w cz...
Pracownicy, którzy zmuszeni są korzystać z kolejnych zwolnień lekarskich, często nie zdają sobie sprawy z kluczowych ram czasowych określonych w Kodeksie pracy. Długotrwała nieobecność z powodu choroby, choć usprawiedliwiona, nie chroni bezterminowo...
Długotrwała choroba i nieobecność w pracy rodzi wiele pytań zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy. Jak długo można być na L4? Kiedy pracodawca może przeprowadzić kontrolę, a kiedy ma prawo rozwiązać umowę? Jakie ryzyko niesie nadużywanie zw...
48-letni mężczyzna, który po piątkowym (13 lutego) meczu Radomiak - Korona rzucił butelką z trybun trafiając w Michała Siejaka, dyrektora marketingu i komunikacji klubu z Kielc, usłyszał zarzuty. Prokurator zastosował też wobec mężczyzny środek zapob...
Intel już oficjalnie ogłosił, że nie zagości w Polsce, ani Niemczech. Z jednej strony ostatnie działania firmy wskazywały na to, że inwestycyjny sen jednak się nie ziści. Jednakże dopiero zmiana dyrektora generalnego przypieczętowała decyzje giganta....
Samochody elektryczne nie sprzedają się tak, jak przewidywali eksperci. Owszem, ich udział w rynku rośnie, ale znacznie wolniej niż zakładali producenci. Dla wielu z nich zbyt wolno, co prowadzi do ograniczania produkcji i zwalniania pracowników. Tak...
Amazon szykuje największą od lat falę zwolnień w biurach. Według trzech osób zaznajomionych ze sprawą, na których powołuje się Reuters, spółka planuje redukcję nawet 30 tys. etatów korporacyjnych. Pierwsze zawiadomienia mają trafić do pracowników już...