Firmy nie mogą zrekrutować pracowników. Takich kompetencji brakuje

Zastój w możliwościach rozwoju kariery powoduje, że najlepsi pracownicy odchodzą. To realny - ale niejedyny - problem w firmach. 10 z 11 branż odnotowało spadek liczby awansów, a poziom rekrutacji wewnętrznej spadł o 8 proc.

Zima zapanowała na rynku rekrutacji. Zmroziła popyt zarówno na prace fizyczne, jak i biurowe. Jest to o tyle zaskakujące, że jednocześnie notujemy szybki wzrost gospodarczy. Ta dywergencja między sytuacją w gospodarce a kondycją rynku pracy jest niez...

Artykuł „PB”: PKB pędzi, ale firmy nie rekrutują pracowników pochodzi z serwisu Wiadomości Częstochowa - Życie Częstochowy i powiatu.

Niemiecka firma produkująca hamulce do pociągów i ciężarówek Knorr-Bremse planuje zwolnić 13% swoich pracowników w Niemczech. Zapowiedzi zwolnień monachijskiej spółki oburzyły pracowników oraz media za naszą zachodnią granicą. Wszystko przez kondycje...

Coraz więcej osób na niższych stanowiskach traci pracę na rzecz botów. Szef AWS, platformy chmurowej koncernu Amazon, ostrzega: - To grozi utratą kompetencji całego pokolenia.

Kontrole L4. Firmy biorą się za nieuczciwych pracowników

Coraz więcej przedsiębiorców zleca kontrole pracowników przebywających na L4. W ciągu ostatniego roku liczba takich kontroli wzrosła aż o 20 proc. - Dla wielu firm to sposób na budowanie kultury uczciwości i odpowiedzialności - wskazuje Mikołaj Zając...

Najnowsze badania wskazują na ogromną lukę w produktywności pomiędzy Stanami Zjednoczonymi a Europą. Według badania przeciętny europejski pracownik wytwarza obecnie jedynie 76% tego, co jego odpowiednik po drugiej stronie Atlantyku. Przyczyną przepaś...

Amerykańska firma technologiczna Salesforce, będąca światowym potentatem w dziedzinie systemów CRM zastąpiła część pracowników botami sztucznej inteligencji. Z tego w zespole działu obsługi klienta pracuje obecnie nie 9, a 5 tys. pracowników.

Firmy tracą najlepszych pracowników. Oto powód masowych odejść