Menedżerowie mają swoje zdanie przed niedzielnym starciem Old Firm

Inne znaleziska:

egospodarka.pl

Menedżerowie mają dość? Coraz więcej liderów chce zrezygnować z zarządzania zespołem Menedżerowie mają dość? Coraz więcej liderów chce zrezygnować z zarządzania zespołem

Choć większość menedżerów deklaruje satysfakcję z pełnienia funkcji liderskiej, coraz więcej z nich rozważa odejście od zarządzania...

egospodarka.pl

20-05-2026 00:42:04

portalspozywczy.pl

Black Friday a wiarygodność promocji. Konsumenci mają swoje zdanie Black Friday a wiarygodność promocji. Konsumenci mają swoje zdanie

Black Friday co roku przyciąga miliony klientów i wywołuje dyskusje o wiarygodności oferowanych przecen, a najnowsze badanie pokazuje, że konsumenci mają na ten temat coraz bardziej zróżnicowane opinie.

portalspozywczy.pl

27-11-2025 09:26:05

wprost.pl

Robiłam to przed snem „dla bezpieczeństwa”. Eksperci od zamków mają zupełnie inne zdanie Robiłam to przed snem „dla bezpieczeństwa”. Eksperci od zamków mają zupełnie inne zdanie

Klucz zostawiony w zamku nie zawsze zwiększa bezpieczeństwo mieszkania. W niektórych sytuacjach może utrudnić ewakuację i pomoc.

wprost.pl

19-05-2026 07:12:14

pulshr.pl

Cichy kryzys w firmach. Menedżerowie tracą ludzi jeszcze zanim ci odejdą z pracy Cichy kryzys w firmach. Menedżerowie tracą ludzi jeszcze zanim ci odejdą z pracy

Tylko 21 proc. pracowników na świecie było zaangażowanych w swoją pracę w 2024 roku - wynika z najnowszego raportu Gallupa. Kryzys zmęczenia, braku sensu i przeciążenia dotyka też menedżerów. Jeśli firmy chcą odwrócić ten trend, muszą działać systemo...

pulshr.pl

21-07-2025 07:02:03

pulshr.pl

Cichy wróg dobrej atmosfery. Menedżerowie nie mogą go ignorować Cichy wróg dobrej atmosfery. Menedżerowie nie mogą go ignorować

Złośliwość w pracy to nie tylko drobne docinki czy „niewinne” żarty. Złośliwiec w grupie potrafi skutecznie zdemotywować współpracowników i odwrócić uwagę od celów biznesowych. Dlatego umiejętność rozpoznawania i reagowania na takie zachowania staje...

pulshr.pl

28-08-2025 07:14:04

forbes.pl

Menedżerowie żyją w lęku, że jeden błąd skończy ich karierę. „Pracowałam w dzikich godzinach, wygląd... Menedżerowie żyją w lęku, że jeden błąd skończy ich karierę. „Pracowałam w dzikich godzinach, wyglądałam, jakbym miała o...

Robiłam wszystko, co w mojej mocy, żeby sprostać oczekiwaniom i odnaleźć się w nowej rzeczywistości. Z perspektywy zewnętrznej to był sukces. Natomiast dla mnie osobiście to była porażka. Zatraciłam się w pracy. Pracowałam w dzikich godzinach, w pewn...

forbes.pl

05-09-2025 11:28:04

pulshr.pl

Polscy menedżerowie na granicy wytrzymałości. Zamiast odpocząć, sięgają po alkohol Polscy menedżerowie na granicy wytrzymałości. Zamiast odpocząć, sięgają po alkohol

Menedżerowie w Polsce pracują dłużej niż reszta pracowników biurowych, częściej sięgają po posiłki „na szybko”, a co trzeci regularnie pracuje z uczuciem głodu. Osoby zarządzające ludźmi częściej niż szeregowi pracownicy sięgają po alkohol, a niemal...

pulshr.pl

19-09-2025 20:08:28

magazynauto.pl

Kolejny problem Stellantisa. W tle jego byli menedżerowie i BYD Kolejny problem Stellantisa. W tle jego byli menedżerowie i BYD

BYD z impetem szturmuje niemiecki rynek, a cała sytuacja staje się wyjątkowo niezręczna dla… koncernu Stellantis. Dwójka byłych menedżerów tego giganta prowadzi ofensywę Chińczyków w Europie, przez co ich były pracodawca ma problem.

magazynauto.pl

25-09-2025 08:03:14

mycompanypolska.pl

Prezes BCC: "Menedżerowie toną w bieżącym zarządzaniu. Lider musi mieć odwagę odpuszczania kontroli" Prezes BCC: "Menedżerowie toną w bieżącym zarządzaniu. Lider musi mieć odwagę odpuszczania kontroli"

Żyjemy w świecie VUCA-BANI – niepewnym, kruchym i nielinearnym, w którym zawodzą dotychczasowe metody przewidywania. Firmy, które przespały zmiany, jak Kodak czy Nokia, zniknęły z rynku. O tym, jakiego przywództwa potrzebujemy w erze polikryzysu i dl...

mycompanypolska.pl

28-10-2025 13:52:10

pulshr.pl

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Menedżerowie obawiają się napięć i konfliktów Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Menedżerowie obawiają się napięć i konfliktów

Raport Manpower pokazuje, że 71 proc. Polaków popiera jawność płac, a niemal wszyscy kandydaci oczekują ujawniania widełek wynagrodzeń. Trend ten napędzają młodsze pokolenia i specjaliści.

pulshr.pl

30-10-2025 14:55:24