Chociaż dostrzeganie i nagradzanie wysiłków pracowników pozytywnie wpływa na ich zaangażowanie i poczucie sensu w pracy, to wielu menedżerów słabo sobie z tym radzi.
W branży finansowej kobiety coraz częściej „zasiadają przy stole”, ale wciąż nie zawsze mają realny wpływ na decyzje, które zapadają. Tylko 16 proc. z nich uważa, że faktycznie mają wpływ na strategiczne decyzje.
Nie samo korzystanie z workation, lecz brak zaufania i otwartej komunikacji jest zdaniem CEO Jobhouse Natalii Bogdan największym problemem, jaki wynika z tej sytuacji. - Jeśli pracownik czuje, że musi ukrywać miejsce, z którego pracuje, to często jes...
Choć zarządy forsują wizję technologicznej rewolucji, nastroje w biurach gwałtownie się pogarszają. Dane z Glassdoor wskazują na dramatyczny spadek entuzjazmu wobec AI, odsłaniając przepaść między obietnicami a rzeczywistością. Artykuł Koniec miesiąc...
Optymizm dotyczy nie tylko obecnej sytuacji finansowej gospodarstw domowych, ale też perspektyw dla całego kraju. Znamienna jest też rekordowo wysoka skłonność do oszczędzania pieniędzy.
Polscy konsumenci chętnie kupują na platformach marketplace i jest to dziś jeden z najpopularniejszych kanałów sprzedażowych. Duży wybór nie zawsze jednak ułatwia zakupy, a klienci zwracają uwagę nie tylko na ofertę, lecz także na bezpieczeństwo tran...
Co trzeci Polak mieszka sam — wynika z danych Eurostatu przywołanych przez Polski Instytut Ekonomiczny. Jeszcze w 2006 r. mieszkał tak co piąty rodak. Zmiany — jak podkreślają eksperci — będą się tylko pogłębiać.
Państwa bałtyckie szykują się do potencjalnej konfrontacji z Federacją Rosyjską. Inwestycje w obronność Litwy, Łotwy i Estonii z roku na rok są coraz większe. Jednocześnie, obok rozbudowy i modernizacji sił zbrojnych, trwają również przygotowania lud...
Coraz więcej Ukraińców i Ukrainek deklaruje, że chce zostać w Niemczech na stałe lub co najmniej na kilka lat, zarazem coraz mniej z nich czuje, że są mile widziani w tym kraju. Tak wynika z badania Federalnego Instytutu Badań Ludności (BiB).
Z badania portali rocketjobs.pl i justjoin.it wynika, że choć sztuczna inteligencja znacząco zwiększa produktywność w pracy, wywołuje też poczucie winy i dyskomfort. Co trzeci pracownik przyznaje, że korzystając z AI czuje się jak „oszust” i woli ukr...