To teraz kradną pracownicy. Już nie długopisy i papier do drukarki

Znaleźli sprytny sposób na oszustwo. Tak teraz kradną konta na Facebooku

Twój komputer wolno chodzi lub o określonych porach podejrzanie zwalnia? To wcale nie musi być wynikać z wieku urządzenia, lub niewłaściwego obchodzenia się z nim. Istnieje bowiem zjawisko kradzieży mocy obliczeniowej komputerów. Cyberprzestępcy wyko...

Polscy złodzieje szczególnym przyzwyczajeniem cechują się wobec sklepów wielkopowierzchniowych - tam, statystycznie, kradną najwięcej, wynika z najnowszych danych udostępnionych przez Komendę Główną Policji. I choć liczba kradzieży spada, pozostaje p...

Samochody stają się coraz bardziej łakomym kąskiem dla przestępców, którzy do kradzieży wykorzystują coraz to bardziej absurdalne metody działania. Jak kradną nasze auta? Czasami wystarczy im do tego jajko.

Maleje liczba kradzieży samochodów w Polsce. W pierwszej połowie roku zanotowano ich niespełna 5 tys., czyli ponad 5 proc. mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Złodzieje aut wciąż wykazują się jednak dużą pomysłowością. O czym warto pamię...

Polacy z Fumi Studio nie powiedzieli jeszcze ostatniego słowa i pokazali nowy fragment Mouse: P.I For Hire.

Kradzieże samochodów znów spędzają sen z powiek niemieckiej policji. Skala zjawiska zwiększyła się aż o 20 proc. Dla porównania, w tym samym czasie liczba kradzieży aut w Polsce spadła o 5 proc. Czyżby nasi eksperci od łamania samochodowych zabezpiec...

Chociaż liczba kradzieży samochodów w Polsce spadła w porównaniu do lat 90., wciąż wciąż zdarzają się takie przypadki. Jednym z popularnych sposobów złodziei jest metoda "na walizkę". Użycie kawałka folii może jednak przeszkodzić przestępcom.

Ponad 4 tys. pracowników ma stracić pracę w ramach zwolnień grupowych w PKP Cargo. Już teraz 3 tys. pracowników jest zwolnionych ze świadczenia pracy. Według związkowców atmosfera jest wyjątkowo ciężka. Zwłaszcza, że wciąż nie wiadomo, jak będą wy...

Loud quitting (głośna rezygnacja) podobnie jak quiet quitting to rezygnacja z zawodowych ambicji. Pracownicy wykonują swoje obowiązki z minimalnym zaangażowaniem, spada ich wydajność i zaangażowanie. Różnica polega na tym, że nie robią tego po cichu.