Gdzie zwalniają z powodu AI, a gdzie zatrudniają

W czasie, gdy kolejni motoryzacyjni giganci ogłaszają zwolnienia, ograniczają produkcję i rozważają zamykanie fabryk, BYD wysyła na rynek zupełnie inny sygnał. Chiński producent samochodów planuje zatrudnić aż 9000 nowych pracowników. Wszystko po to,...

Fala zwolnień grupowych przetacza się przez Polskę. Od początku 2025 roku firmy zgłosiły zamiar redukcji ponad 89,5 tys. miejsc pracy — ponad dwa i pół raza więcej niż rok wcześniej. Najmocniej cięcia dotykają branżę finansową, przemysł, logistykę i...

Walka o obniżenie rat kredytów z WIBOR-em zaczyna być coraz bardziej zaciekła, zarówno na salach sądowych, jak i w mediach. Po ogłoszeniu w dniu 11 września br. opinii Rzecznika Generalnego TSUE do polskiej sprawy C-471/24, dotyczącej kredytu hipotec...

Nad Wisłą rośnie liczba firm, które widzą w sztucznej inteligencji realne źródło zysków, a nie tylko innowacyjny trend. Średnie firmy stały się liderami w inwestycjach i prognozach wzrostu sprzedaży dzięki AI.

Choć publicznych ogłoszeń o pracę w Polsce ubywa, wiele rekrutacji odbywa się poza rynkiem. Firmy sięgają po kandydatów poprzez kontakty, rekomendacje i profesjonalne sieci rekrutacyjne. Ukryty rynek pracy dotyczy przede wszystkim stanowisk menedżers...

Nowe dane Visier pokazują, że rośnie odsetek osób, które po redukcjach wracają do dawnych pracodawców. W próbie 2,4 mln pracowników z 142 firm na świecie 5,3 proc. zwolnionych zostało ponownie zatrudnionych — wskaźnik utrzymywał się przez lata na pod...

Biznes odkrył, że pracownik z polecenia to nie tylko oszczędność czasu i pieniędzy, ale też gwarancja lepszego dopasowania do zespołu. W Biedronce, Rossmannie czy ArcelorMittal Poland rekomendacje pracowników decydują o setkach zatrudnień rocznie.

Na budowie tej fabryki nikt jeszcze nie wbił łopaty w ziemię. Powiem więcej, zakład nie ma nawet zagwarantowanego finansowania inwestycji. To jednak nie przeszkadza w publikacji ogłoszeń o pracę. Te mają niedługo pojawić się w sieci.

Mimo dynamicznego wzrostu PKB, rynek pracy notuje spadek liczby ogłoszeń rekrutacyjnych. Jak pisze "Puls Biznesu", jest mniej ofert zarówno pracy fizycznej, jak i biurowej.

W końcówce ub. roku wzmocniło się zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. W całym 2025 r. ich liczba sięgnęła 740 tys. i była największa od siedmiu lat.