Marcowe dane pokazują wyraźną zmianę nastrojów w gospodarce. Zamiast oczekiwanego odbicia – ostrożność, a w wielu sektorach wręcz pogorszenie ocen. Najnowsze wskaźniki koniunktury wskazują, że przedsiębiorcy coraz częściej przygotowują się na trudniejsze miesiące. Jak poinformował GUS:„W marcu 2026...
Jeśli nie zostaną wprowadzone poważne reformy, niemiecką gospodarkę czekają kolejne spadki - ostrzegł szef Instytutu Badań Ekonomicznych (IFO) Clemens Fuest. Obecną sytuację gospodarczą w Niemczech uznał za dramatyczną.
Gospodarka Stanów Zjednoczonych znalazła się w punkcie zwrotnym, a najnowsze dane płynące z ankiet S&P Global wskazują na najniższy poziom aktywności biznesowej od jedenastu miesięcy. Artykuł Wojna z Iranem uderza w USA. Gospodarka hamuje do krytyczn...
Dyrektor generalny firmy Nvidia Jensen Huang rozwiał w środę obawy dotyczące końca boomu wydatków na układy scalone ze sztuczną inteligencją, prognozując, że w ciągu najbliższych pięciu lat rynek ten będzie wart wiele bilionów dolarów - poinformował...
Polscy pracodawcy z coraz większym optymizmem patrzą na rynek pracy. Z najnowszego Barometru ManpowerGroup wynika, że aż 41 proc. firm planuje zwiększyć zatrudnienie w II kwartale 2026 r., a prognoza netto zatrudnienia jest najwyższa od czasu epidemi...
Publiczne przetargi na systemy IT dla administracji publicznej wygrywają zagraniczne podmioty z przestarzałymi rozwiązaniami a polskie innowacyjne firmy mają utrudniony dostęp do publicznego rynku zamówień. Mimo, iż Polska wydaje na systemy informaty...
Najnowsze badania wskazują na ogromną lukę w produktywności pomiędzy Stanami Zjednoczonymi a Europą. Według badania przeciętny europejski pracownik wytwarza obecnie jedynie 76% tego, co jego odpowiednik po drugiej stronie Atlantyku. Przyczyną przepaś...
Warszawa generuje rocznie około 2,3 miliona ton odpadów papierowych , z czego blisko 40% stanowią dokumenty firmowe zawierające dane wrażliwe. Według raportu Urzędu Ochrony Danych Osobowych z 2024 roku, aż 67% naruszeń RODO w Polsce wynika z niepraw...
Zastój w możliwościach rozwoju kariery powoduje, że najlepsi pracownicy odchodzą. To realny - ale niejedyny - problem w firmach. 10 z 11 branż odnotowało spadek liczby awansów, a poziom rekrutacji wewnętrznej spadł o 8 proc.