Meta z kolejną falą zwolnień. Setki osób trafią na bruk

Informatorzy przekazali portalowi Axios, że Meta planuje masowe zwolnienia. Pracę mają stracić osoby odpowiedzialne za rozwój AI. Nieoficjalnie powodem ma być niezadowolenie właściciela firmy, Marka Zuckerberga, za wszelką cenę goniącego za konkurenc...

Jeśli nie przestaniemy ich kupować, to czeka nas kolejna fala zwolnień w Europie. Także w Polsce

Aż 33% skontrolowanych zwolnień lekarskich w 2025 r. było wykorzystywanych niezgodnie z celem - pokazuje raport Conperio. Średnia absencja w firmach objętych analizą wyniosła 7,08%, a jednodniowe L4 najczęściej wypadały w piątki i poniedziałki.

Wbrew wcześniejszym prognozom fala zwolnień w globalnym sektorze biotechnologicznym i farmaceutycznym w 2025 r. przybiera na sile. Zamiast oczekiwanego spowolnienia, skala redukcji etatów przewyższa tę z ubiegłego roku – podaje PharmaVoice.

Nike ogłasza redukcję części etatów administracyjnych w ramach globalnej restrukturyzacji. Zmiany mają pozwolić m.in. odbudować relacje ze sprzedawcami i skupić się na najbardziej obiecującym produkcie.

Nike ogłosiło, że planuje nową rundę zwolnień, obejmującą mniej niż 1 % globalnej kadry biurowej. Według doniesień Reuters, redukcja ma wesprzeć działania CEO Elliotta Hilla, zmierzające do przywrócenia sportowego DNA marki.  Cel restrukturyzacji? Po...

"Do diabła, zadzwońcie do ich pracodawcy. Nie wierzymy w przemoc polityczną, ale wierzymy w kulturę".

Na całym świecie widać wzrost liczby zwolnień w dużych korporacjach — donosi Reuters. Firmy takie jak Amazon, Nestlé czy UPS ograniczają wydatki, co jest odpowiedzią na spadające nastroje konsumentów oraz rosnącą automatyzację miejsc pracy przez tech...

W ostatnich miesiącach branża gier regularnie obiegały informacje o masowych zwolnieniach - od dużych wydawców po mniejsze niezależne studia. Niestety, do tego niepokojącego trendu dołącza właśnie kolejny gigant. Tym razem sprawa dotyczy Rock...

Krakowski oddział Aptiv przygotowuje się do kolejnych zwolnień grupowych, które mogą objąć nawet 140 pracowników. To kolejny etap restrukturyzacji w firmie motoryzacyjnej, mającej na celu zwiększenie konkurencyjności na globalnym rynku.