W badaniach profilaktycznych w ramach medycyny pracy można wykryć wiele chorób nowotworowych, dlatego należy sięgnąć po te niewykorzystane dotychczas zasoby - przekonywali w Sejmie eksperci.
Od 17 kwietnia wchodzą w życie zmiany w przepisach dotyczących badań medycyny pracy. Orzeczenia lekarskie będą miały nową formę. Zamiast papierowego dokumentu lekarz będzie mógł wystawić jego elektroniczny odpowiednik. To jednak nie jedyne zmiany.
Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ) planuje wprowadzić nowe zasady rozliczania badań i świadczeń w Ambulatoryjnej Opiece Specjalistycznej — ustalił reporter RMF FM Michał Dobrołowicz.
Poland Feasibility 2.0 już działa. Lepsze dane, nowe tryby wyszukiwania i wsparcie dla sponsorów badań. Artykuł Poland Feasibility 2.0: Nowe funkcje, nowe możliwości dla badań klinicznych pochodzi z serwisu Alert Medyczny.
Medycyna pracy mogłaby odegrać kluczową rolę w profilaktyce chorób cywilizacyjnych – potrzebne są jednak decyzje Ministerstwa Zdrowia dotyczące finansowania i cyfrowej integracji z resztą systemu. Na jakim etapie są obecnie prace nad tym rozwiązaniem...
Język polski jednym z najtrudniejszych na świecie? – Nie dla AI. Wyniki badań przeprowadzonych przez amerykańskich naukowców plasują go na pierwszym miejscu, jeśli chodzi o wydajność obszernych, kontekstowych promptów. Angielski daleko w tyle.
W grudniu 2025 r. wejdą w życie nowe przepisy zobowiązujące pracodawców m.in. do informowania kandydatów do pracy o oferowanym na danym stanowisku wynagrodzeniu. Pracodawca będzie musiał również przekazać kandydatowi inne informacje.
Czwartkowy wieczór na Wiejskiej przyniósł falę decyzji, które zaskoczyły zarówno Sejm, jak i miliony Polaków; Karol Nawrocki, zgodnie ze swoją dewizą, znów zademonstrował, że nie boi się iść pod prąd. Prezydent odmówił podpisania ustawy z dnia 12 wrz...
Artykuł Nowe zasady stażu pracy. Wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od 2026 roku pochodzi z serwisu Wiadomości Częstochowa - Życie Częstochowy i powiatu.
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą zmiany w sposobie naliczania stażu pracy. Umowa o pracę, zlecenie, działalność etc. będą mogły być wliczane w staż - pod pewnymi warunkami. Pracownicy i pracodawcy muszą przygotować się na nowe zasady.