Zarząd giełdowej spółki zarekomendował zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu przeznaczenie na dywidendę 330,1 mln zł z zysku netto za 2025 rok, co daje 100 zł na akcję. Pozostała część zysku, 72 mln zł, miałaby zasilić kapitał zapasowy.
źródło: https://www.pb.pl/benefit-systems-chce-powrocic-do-wyplaty-dywidendy-jest-rekomendacja-zarzadu-1261064
dodano: 12-05-2026 18:12:07
Inne znaleziska:
Benefit Systems podtrzymuje plany dot. liczby kart i otwarć klubów w tym roku
inwestycje.pl
Benefit Systems zakłada zwiększenie liczby kart sportowych o 130 tys. w Polsce i o ok. 150 tys. na rynkach zagranicznych w tym roku, podała spółka w prezentacji, podtrzymując wcześniejsze zapowiedzi. Podtrzymano także plan w zakresie ok. 20 otwarć kl...
inwestycje.pl
22-08-2025 19:04:06
22-08-2025 19:04:06
Benefit Systems czuje się pewnie. Zapowiada powrót do dywidendy
parkiet.com
Zarząd podtrzymał założenia odnośnie do liczby kart na ten rok, które w przypadku polskiego rynku analitycy oceniają jako konserwatywne. Konkurencja jest jednak silna.
parkiet.com
26-08-2025 06:48:07
26-08-2025 06:48:07
Sąd Apelacyjny oddala apelację Benefit Systems w sprawie decyzji UOKiK
pb.pl
Zarząd Benefit Systems poinformował, że Sąd Apelacyjny w Warszawie oddalił w środę apelację spółki od wyroku z 21 sierpnia 2023 r., wydanego przez Sąd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Wyrok dotyczył odwołania spółki od decyzji Prezesa UOKiK, wydane...
pb.pl
27-08-2025 22:10:07
27-08-2025 22:10:07
Benefit Systems zaskoczył wynikami. Zysk znacznie powyżej prognoz
pb.pl
Benefit Systems znacząco poprawił wyniki w trzecim kwartale – zysk netto spółki wzrósł do 211,9 mln zł wobec 134 mln zł rok wcześniej, wyraźnie przekraczając oczekiwania analityków PAP Biznes, którzy prognozowali 140,9 mln zł.
pb.pl
14-11-2025 22:55:25
14-11-2025 22:55:25
Benefit Systems miał 211,95 mln zł zysku netto, 239,82 mln zł zysku EBIT w III kw. 2025
inwestycje.pl
Benefit Systems odnotował 211,95 mln zł skonsolidowanego zysku netto przypisanego akcjonariuszom jednostki dominującej w III kw. 2025 r. wobec 134,02 mln zł zysku rok wcześniej, podała spółka. Zysk operacyjny wyniósł 239,82 mln zł wobec 183,93 mln zł...
inwestycje.pl
14-11-2025 23:03:04
14-11-2025 23:03:04
Rayman może powrócić? Ubisoft chce świętować, a gracze liczą na nową grę
ppe.pl
Czy to czas na powrót serii Rayman? Gracze mają nadzieję, że firma nie bez powodu postanowiła świętować 30-lecie uznanego bohatera.
ppe.pl
01-09-2025 22:14:06
01-09-2025 22:14:06
Sam Claflin chce powrócić w reboocie Piratów z Karaibów
gamereactor.pl
Ludzie często mówią, że Pirates of the Caribbean spadł z metaforycznego klifu po zakończeniu głównej trylogii. Czwarty film, Pirates of the Caribbean: On Stranger Tides, nie był nawet w połowie tak dobry jak jego poprzednicy, ale też nie był tak słab...
gamereactor.pl
25-10-2025 13:26:16
25-10-2025 13:26:16
Grupa Ludności Rdzennej Atikameksheng Anishnawbek i KGHM INTERNATIONAL LTD. zawarły porozumienie (ang. Impact and Benefit Agreement, IBA) dotyczące kopalni Victoria
24jgora.pl
Spółka KGHM INTERNATIONAL LTD. oraz Grupa Ludności Rdzennej Atikameksheng Anishnawbek ogłosiły podpisanie umowy o współpracy biznesowej (Impact and Benefit Agreement) dotyczącej kopalni Victoria. W sobotę, 6 września 2025 roku, w imieniu Atikamekshen...
24jgora.pl
10-09-2025 08:44:16
10-09-2025 08:44:16
Mentoring w coworkingu Brain Embassy: benefit, który realnie zmienia ścieżki kariery
mycompanypolska.pl
W świecie, w którym coworkingi konkurują ze sobą designem czy lokalizacją, Brain Embassy stawia na coś znacznie bardziej wartościowego. Wyjątkowy projekt, który daleko wykracza poza standardowe benefity – autorski, kilkumiesięczny program mentoringow...
mycompanypolska.pl
30-10-2025 11:41:18
30-10-2025 11:41:18
Masaż biurowy to nie benefit „na pokaz”. Co realnie daje w środku dnia pracy?
jaw.pl
Masaż biurowy to krótka interwencja w środku dnia (od 15 do 30 minut), która pomaga odpuścić napięcie w karku i barkach i wrócić do zadań z „lżejszą głową”. Około 29% pracowników mówi o stresie, depresji lub lęku związanych z pracą. Najwazniejsze wn...
jaw.pl
04-02-2026 00:26:06
04-02-2026 00:26:06