Za 11 dni mija termin wdrożenia unijnej dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń. Część przepisów w Polsce działa już od grudnia 2025 roku – pracodawcy nie mogą pytać kandydatów o poprzednie zarobki i muszą informować o proponowanej pensji przed rozmową kwalifikacyjną.
Aby pracownik mógł rozliczyć PIT za 2025 roku musi otrzymać od pracodawcy odpowiednie dokumenty. Jednym z najważniejszych jest PIT-11, bez którego trudno prawidłowo przygotować zeznanie podatkowe. Do kiedy pracodawca musi przekazać pracownikowi PIT-1...
Polski rynek motoryzacyjny stoi u progu fundamentalnych zmian, które zrewolucjonizują dotychczasowy proces wycofywania wyeksploatowanych samochodów z ruchu. Rządowe plany zakładają całkowite przemodelowanie procedur, uderzając bezpośrednio w szarą st...
Już od 1 czerwca będą obowiązywały nowe, wyższe limity dorabiania dla wybranej grupy emerytów. To ważna informacja dla osób przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Zmiany będą obowiązywać do końca sierpnia 2026 roku.
Pod koniec sierpnia ma być gotowy projekt ustawy, który da Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) uprawnienia do przekształcania umów cywilnoprawnych - w tym B2B - w umowy o pracę. Tymczasem firmy mają obawiać się utraty specjalistów, którzy niekoniecznie...
Niezmiennie na polskim rynku pracy najczęściej poszukuje się pracowników fizycznych. Specjaliści twierdzą jednak, że to coraz częściej świadomy wybór, z którym wiążą się pewne korzyści.
Pracodawcy coraz częściej proszą prywatnych detektywów, aby pomogli poznać realną sytuację pracownika, który może nadużywać zwolnień lekarskich. Detektyw Małgorzata Marczulewska mówi, że niektóre sytuacje są "dowodem wielkiej arogancji pracowników".