Rosnąca liczba ofert pracy dla lekarzy nie wystarczy, by przyciągnąć specjalistów. Z badań wynika, że ponad połowa ogłoszeń na rynku nie spełnia oczekiwań jakościowych. Dla lekarzy kluczowe są już nie tylko stawki, lecz także realne możliwości rozwoju, wsparcie administracyjne czy nowoczesne narzędz...
Najnowsze dane BIEC i GUS wskazują na niepokojące zjawisko. Wskaźnik Rynku Pracy wzrósł najmocniej od wielu miesięcy, a napływ ofert pracy jest najniższy od ponad 10 lat.
Wg raportu firmy doradczej Grant Thornton, który podsumowuje zmiany na 50 największych portalach pracy w Polsce we wrześniu opublikowano 265,3 tys. ofert - to 7 proc. więcej niż w sierpniu. Jednak w stosunku do minionego roku widać spadek Co ciekawe...
Pomimo rekordowej aktywności zawodowej polski rynek pracy w drugim kwartale 2025 roku odczuwa spadek ofert rekrutacyjnych. Rosną obroty firm HR i liczba godzin pracy tymczasowej, co pokazuje potrzebę elastyczności zatrudnienia.
I LO w Kaliszu , ul. Grodzka 1, prowadzi nabór na stanowisko: Główny księgowy . Wymagania niezbędne: Do konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia jedno z poniższych kryteriów: ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne w...
Będzie można spotkać przedstawicieli największych pracodawców w regionie, ale też podejrzeć najbardziej innowacyjne projekty i technologie. W Akademii Tarnowskiej jednego dnia odbędą się aż trzy wydarzenia. Targi Pracy, Konkurs Innowacje Tarnowskie I...
Medycyna pracy mogłaby odegrać kluczową rolę w profilaktyce chorób cywilizacyjnych – potrzebne są jednak decyzje Ministerstwa Zdrowia dotyczące finansowania i cyfrowej integracji z resztą systemu. Na jakim etapie są obecnie prace nad tym rozwiązaniem...
Już 17 kwietnia wchodzi w życie bardzo ważna zmiana w badaniach z zakresu medycyny pracy. Tradycyjne świstki dokumentów przechodzą do historii, a orzeczenia będą wystawiane w formie elektronicznej. Będą jednak pewne wyjątki. W naTemat pisaliśmy, że...
Choć liczba etatów w firmach maleje, a ofert pracy jest coraz mniej, spadek ten jest mniejszy niż zmniejszająca się populacja osób w wieku produkcyjnym. Badania nie wykazują narastających obaw Polaków o zatrudnienie.