Można dostać dodatkowe 21 dni urlopu. Złóż wniosek, bo ci przepadnie

Szefowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała zmiany w urlopie wypoczynkowym. Zgodnie z założeniami, pracownicy co 5 lat otrzymywaliby dodatkowe 2 dni urlopu. Przywilej dotyczy konkretnej grupy pr...

Emeryci mogą otrzymać dodatkowe 300 złotych każdego miesiąca. By otrzymać ryczałt energetyczny, trzeba jednak spełniać wymagane kryteria i złożyć odpowiedni wniosek.

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy to konkretne pieniądze, z których można skorzystać jeszcze w tym roku. Co istotne, nie zależy od dochodu rodziny i wynosi w sumie do 12 000 złotych na drugie i każde kolejne dziecko, jednak by otrzymać wsparcie, trzeba zło...

Dodatkowe pięć dni urlopu w roku. Bonus tylko dla jednej grupy

Dodatkowe 5 dni urlopu przysługuje wszystkim pracownikom. Wielu z nich wciąż nie ma pojęcia o istnieniu takiej możliwości. To efekt wprowadzonej w ubiegłym roku dyrektywy unijnej dotyczącej work-life-balance oraz warunków pracy.

W polskim kodeksie pracy od niedawna istnieje zapis, przewidujący specjalny rodzaj urlopu, który wynosi do 2 dni roboczych, lub 16 godzin pracy. Przepisy pozwalające pracownikom, w określonych okolicznościach, skorzystać ze specyficznego “weekendu” c...

Koniec z limitem 26 dni urlopu rocznie. Zgodnie z unijną dyrektywą work-life balance do polskiego prawa wszedł nowy rodzaj urlopu – od tzw. siły wyższej. Dodatkowe 9 dni do urlopu już obowiązuje, a niewykorzystane wolne przepada wraz z końcem roku. N...

Specjalnym rodzajem urlopu przysługujący pracownikowi, jest urlop okolicznościowy. Dni wolne z tego tytułu, należą się jednak tylko w szczególnych, ściśle określonych sytuacjach. Kiedy możemy na niego liczyć ?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki społecznej przygotowuje zmiany w Kodeksie pracy w postaci m.in. dodatkowego urlopu dla określonej grupy rodziców, którzy mieliby w tym czasie otrzymywać od państwa zasiłek.

Zmiany w Kodeksie pracy przynoszą nowe przywileje dla pracowników, w tym dwa dodatkowe rodzaje urlopów: opiekuńczy oraz z powodu siły wyższej. Jak skorzystać z tych uprawnień i co one oznaczają dla pracowników? Sprawdź, co musisz wiedzieć o nowych za...