Przepisy, na które czekało wielu pracowników, są o krok od wejścia w życie. Senat przyjął ustawę zaostrzającą walkę z mobbingiem, a pracodawców czekają nowe obowiązki. Teraz wszystko zależy już tylko od podpisu prezydenta.
Artykuł Rząd upraszcza zasady podatku od spadków i darowizn. Spadkobiercy zyskają większą ochronę pochodzi z serwisu Wiadomości Częstochowa - Życie Częstochowy i powiatu.
Rolnicy, którzy nie dostali zapłaty za sprzedane produkty, mogą liczyć nie tylko na 100 proc. rekompensat w 2026 roku. Po podpisie prezydenta zmieniają się także zasady działania Funduszu Ochrony Rolnictwa.
O tym, kiedy naczepa mega daje przewoźnikowi realną przewagę, a kiedy wymaga szczególnej ostrożności, opowiada ekspert. The post Naczepa mega w praktyce: większa przestrzeń, ale i większa odpowiedzialność appeared first on 40ton.
Właściciel marek Leroy Merlin i Bricoman, firma ADEO, zacznie rozdawać pracownikom akcje. Otrzymają je również osoby zatrudnione w Polsce. Docelowo spółka chce, by wszyscy pracownicy zostali włączeni do akcjonariatu i mogli czerpać zyski ze wzrostu w...
W tym roku Biedronka przeznacza rekordową kwotę – blisko 120 mln zł – na świąteczne benefity dla pracowników i ich rodzin. Zatrudnieni otrzymają nie tylko świąteczne zestawy, ale także e-kody umożliwiające opłacenie zakupów.
W gorącej dyskusji publicznej poświęconej problematyce polskiego wymiaru sprawiedliwości najczęściej przewija się temat sędziów, tych „neo” i tych „paleo”, a także tego, jak przeprowadzić reformę KRS mimo braku wsparcia ze strony pałacu prezydenckieg...
Od 1 grudnia 2025 roku wzrosną stawki minimalnego wynagrodzenia dla pracowników młodocianych. Wyższe kwoty obejmą zarówno uczniów branżowych szkół odbywających naukę zawodu, jak i osoby przyuczane do wykonywania określonej pracy.
Porozumienie płacowe w Tenneco przyniesie pracownikom podwyżki oraz dodatkowe premie finansowe. Wyższe stawki zasadnicze zaczną obowiązywać od kwietnia, a jeszcze w tym roku załoga otrzyma świąteczne premie.
Lotte Wedel rozpoczyna pilotaż nowego benefitu dla pracowników. W jego ramach zatrudnieni będą mogli skorzystać z jednego dodatkowego wolnego piątku w każdym miesiącu. Firma chce sprawdzić, jak większa swoboda w organizacji czasu pracy wpłynie na efe...