GUS: mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej w styczniu 2026 r. ogółem wyniosła 7447 zł

Główny Urząd Statystyczny przedstawił najnowsze dane dotyczące rozkładu wynagrodzeń w gospodarce narodowej za grudzień 2025 roku. Raport przynosi kluczowe informacje o realnej sytuacji finansowej pracowników, pokazując wyraźny dystans między medianą...

Na koniec maja 2025 r. było ponad 15 milionów osób pracujących w gospodarce narodowej. To o 0,8% (118,6 tys. pracujących) mniej niż…

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2025 roku wzrosło o 7,5 proc. rok do roku, do 8750,34 zł brutto - podał Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie w tym samym czasie spadło o 0,8 proc. w porównaniu z rokiem ubiegłym.

Przeciętne wynagrodzenie w dół, mediana w górę. Stanowi już ponad 80% średniej pensji. Presja płacowa wciąż się utrzymuje, jednak zróżnicowanie między sektorami jest znaczące. Mediana płac w maju 2025 roku wyniosła 7082 zł i stanowi już 81,6% przecię...

Amerykański rynek nieruchomości wtórnych wyhamował w czerwcu mocniej, niż zakładali analitycy. Sprzedaż domów z drugiej ręki spadła o 2,4 procent w porównaniu z majem, do 4,09 mln jednostek w ujęciu rocznym po korekcie sezonowej. Dane opublikowało Kr...

Polska gospodarka przyspiesza. GUS podał dane o PKB za czwarty kwartał 2025 r. W relacji kwartał do kwartału widać wzrost.

Najnowsze dane GUS pokazują przyspieszenie wzrostu przeciętnych wynagrodzeń w dużych przedsiębiorstwach niefinansowych. Analitycy spodziewają się jednak, że dynamika będzie słabnąć, a w 2026 r. jej hamowanie wspierać będzie prawdopodobny najniższy od...

Ustawa „Jasne zarobki”, która miała zrewolucjonizować rynek pracy w Polsce, okazuje się niewystarczająca. Mimo że aż 93 proc....

Zaledwie kilkanaście dni przed startem roku szkolnego 2025/2026, prezydent rozważa trzy nowelizacje Karty Nauczyciela, które mogą odmienić polską edukację. Jakie zmiany czekają nauczycieli i szkoły od 1 września 2025 r.? Usunięcie kontrowersyjnych "g...

Unijna Dyrektywa 2023/970 wprowadza obowiązek jawności wynagrodzeń, mający na celu wzmocnienie równości płac między kobietami i...