Prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawę wdrażającą dyrektywę Women on Boards. I dobrze. Wokół tych przepisów od lat narosło wiele mitów. Najbardziej uporczywy brzmi: od teraz o miejscach w radach nadzorczych będzie decydowała płeć, a nie kompetencje. Tyle że ten zarzut opiera się na jednym założeni...
W redakcyjnej debacie Bankier.pl „Kobiety finansów: wpływ, decyzje, przyszłość” uczestnicy rozmawiali o realiach rynku bez tonu lobbingowego: o rekrutacji i sukcesji, odpowiedzialności rad nadzorczych, transparentności, zaufaniu oraz praktycznych sku...
Sama dyrektywa nie rozwiąże wszystkich problemów, ale może stać się impulsem do zmian, które zaczną się znacznie wcześniej niż na poziomie zarządów. O barierach w awansie kobiet i przyszłości różnorodności w biznesie rozmawiamy z Malwiną Sołdacką, dy...
Biznes odlicza dni do decyzji prezydenta. Jeśli podpisze ustawę wdrażającą dyrektywę Women on Boards, firmy będą musiały wykazywać, że dążą do równowagi płci we władzach. Sprawdziliśmy, jak przygotowują się do zmian i co sądzą zwolennicy oraz przeciw...
Prezydent podpisał ustawę wdrażającą unijną dyrektywę Women on Boards, jednocześnie kierując ją do Trybunału Konstytucyjnego w ramach kontroli następczej. Nie zatrzymuje to wejścia przepisów w życie. Największe spółki giełdowe będą musiały wprowadzić...
Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę odraczającą o dwa lata obowiązek raportowania informacji o zrównoważonym rozwoju (ESG) dla części małych, średnich i dużych firm. Wydatki związane z tworzeniem raportów trzeba będzie ponieść dwa lata później niż...
Obowiązek raportowania informacji o zrównoważonym rozwoju (ESG) dla części małych, średnich i dużych firm zostanie przesunięty o dwa lata - tak zakłada podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę ustawa.
Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy, na mocy której jedna z grup zawodowych będzie miała przesuniętą granicę wieku emerytalnego — z 65 na 70 lat. To jednak niejedyne duże zmiany, jakie czekają pracujących Polaków.
Prezydent Duda podpisał ustawę zrównującą wiek emerytalny kobiet i mężczyzn. Co więcej, w obu grupach jest on nie tylko równy, ale i stosunkowo wysoki, ustawiony na min. 70 lat. Te rewolucyjna wręcz zmiana dotyczy jednej grupy zawodowej. Czy to wyjąt...