Pracownik na zwolnieniu, a na Instagramie zdjęcia z plaży? Brzmi znajomo? Zwolnienie lekarskie, czyli popularne „L4”, to jedno z największych wyzwań dla pracodawców – zwłaszcza gdy chorobowe przypada w szczycie sezonu lub… tuż po ogłoszeniu restrukturyzacji. W teorii ma przywracać zdrowie. W p...
Relacje na linii rodzic-nauczyciel bywają napięte. Szczególnie wtedy, gdy rodzice chcą kontrolować styl pracy nauczycieli. I choć formalnie szkoły nie mogą zabronić opiekunom wglądu m.in. w poruszane na lekcjach tematy, niektóre starają się tego nie...
Wynagrodzenie za pracę to rzecz święta. Nie można się go zrzec, czy otrzymywać w innej postaci. Natomiast w niektórych sytuacjach pracodawca może pobrać pewne kwoty z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody. To tzw. potrącenia bez zgody pracownika.
Autor: John i Nisha Whitehead „Kiedy stany legalizują celowe zakończenie niektórych istnień ludzkich… ostatecznie poszerzy to kategorie osób, które mogą zostać bezkarnie uśmiercone.” – Nat Hentoff, The Washington Post, 1992 r. Autonomia c...
W gospodarstwie z produkcją bydła paszowóz potrzebny jest codziennie, dlatego by nie zawiódł w najmniej oczekiwanym momencie, co pewien czas warto poświęcić mu nieco więcej uwagi. Zapytaliśmy przedstawicieli producentów, co rolnicy najczęściej w swoi...
Potentat w produkcji chipów, firma TSMC chce użyć dronów do monitorowania jednej ze swoich fabryk. Bezzałogowce mają ochraniać obiekty i dokonywać inspekcji trudno dostępnych miejsc.Informacja Rój dronów będzie kontrolować fabrykę TSMC w Arizonie, fi...
Pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych otrzymują za ten czas specjalny dodatek - za pracę w porze nocnej. Ile wyniesie dodatek za pracę nocną w lipcu 2025? Kto ma do niego prawo?
Pracodawca może zgodnie z prawem ściągnąć cię z urlopu! Może jednak to zrobić jedynie w uzasadnionej sytuacji, a to nie koniec, bo będzie musiał zwrócić pracownikowi koszty wypoczynku.
Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu? Tak, jeżeli jego obecność w pracy jest niezbędna, ale w takiej sytuacji musi zwrócić mu koszty związane z tym urlopem.
Pod koniec 2025 r. wejdą w życie przepisy zobowiązujące pracodawców m.in. do informowania wcześniej kandydatów do pracy o oferowanym wynagrodzeniu oraz o neutralności ofert pracy. O tym, jakie obowiązki czekają urzędy i jak mają się do tych zmian prz...
Cała Europa w wakacje odpoczywa. Ostatnie spotkania, pokazy, prezentacje są w połowie czerwca, te najpóźniejsze odbywają się pod koniec czerwca lub... Artykuł Nie bądźcie jak Łukasz Bigo, bądźcie jak Chińczycy, jak BYD Yangwang U9 i jego...