Wiele osób wciąż błędnie utożsamia ubezpieczenie chorobowe z ubezpieczeniem zdrowotnym. Ta niewiedza niesie za sobą poważne ryzyko finansowe. W razie nagłej choroby możemy zostać bez prawa do płatnego zwolnienia lekarskiego. Różnicę między tymi dwoma pojęciami można wyjaśnić w bardzo prosty sposób:...
Wiele osób wciąż błędnie utożsamia ubezpieczenie chorobowe z ubezpieczeniem zdrowotnym. Ta niewiedza niesie za sobą poważne ryzyko finansowe. W razie nagłej choroby możemy zostać bez prawa do płatnego zwolnienia lekarskiego ... The post Chorobowe a z...
W dużym uproszczeniu można powiedzieć, że ubezpieczenie zdrowotne umożliwia bezpłatne leczenie. Natomiast ubezpieczenie chorobowe zapewnia pieniądze na czas tego leczenia. Ubezpieczenie chorobowe to tylko jedno z ubezpieczeń społecznych, które daje n...
"Czy mogę wyjść po bułki, na chorobowym, tak żeby ZUS nie zabrał mi zasiłku?" - ile razy zadawano sobie to pytanie, to chyba będzie trudno zliczyć. Od lat przepisy były tak absurdalne. Za kupno chleba można było stracić pieniądze na życie. Teraz to s...
Rozwiązania oparte na agentach napędzanych sztuczną inteligencją coraz częściej dostają dostęp do kodu, chmury i... nawet kasy. Wystarczy jeden uzłośliwiony "router" między klientem a modelem, by newralgiczne uprawnienia przejąć po cichu.
Pracownicy korzystający ze zwolnienia lekarskiego często popełniają błąd, który może skutkować poważnymi konsekwencjami, a w szczególności utratą zasiłku. Eksperci apelują, by zwracać szczególną uwagę na wskazanie poprawnego adresu miejsca pobytu pod...
Czy można szybko sprawdzić, kiedy dostaniemy chorobowe z ZUS, bez konieczności osobistych wizyt w placówce i telefonów? Wystarczy, że zalogujemy się na swoje konto PUE ZUS, a znajdziemy dokładną datę wypłaty, kwotę i aktualny status. Aktywując powiad...
W Polsce pracodawcy zatrudniający powyżej 20 osób mają obowiązek wypłacania świadczeń pracownikom – m.in. chorobowego czy macierzyńskiego. Co jednak w sytuacji, gdy firma ma problemy finansowe i nie reguluje należności? Wtedy z pomocą może wejść ZUS.
Pracownicy potrzebują dziś benefitów, które realnie ułatwiają życie, a nie tylko dobrze wyglądają w ofercie pracodawcy. Program „Urlop na profilaktykę – 8 godzin na badania” odpowiada właśnie na taką potrzebę: daje dodatkowy, płatny czas na wykonanie...