Przedsiębiorcy są coraz bardziej zaniepokojeni. Obawiają się, że wkrótce zabraknie im pracowników. Nie pomaga fakt, że hamuje już napływ mieszkańców Ukrainy — pisze "Rzeczpospolita".
Luka kadrowa w sektorze cyberbezpieczeństwa już jest gigantyczna, a będzie jeszcze większa. W jej załataniu pomogą szkolenia, mentoring i przekwalifikowywanie pracowników.
W najbliższych miesiącach o pracę nie muszą obawiać się sprzedawcy w sklepach oraz pracownicy ds. ewidencji materiałowej i transportu. To na nich będzie największe zapotrzebowanie na rynku pracy.
Firmy z sektora produkcji i logistyki zmagają się z deficytem kadr i dużą rotacją. Konkurują nie tylko wysokością wynagrodzenia, coraz częściej inwestują w programy rozwojowe i motywacyjne, by zatrzymać kluczowych specjalistów i pozyskać nowych.
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę, jeśli pracownikowi (w okresie trwania zatrudnienia) brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Szczegóły wyjaśnia centrum "Zielona Linia".
Są pracownicy, których zwolnić nie można. Są objęci specjalną ochroną, nie można im też obniżyć wynagrodzenia za pracę. Przepisy są w tym zakresie jednoznaczne. Od tej zasady jest tylko kilka wyjątków.
Lekarze nadmiernie łatwo przepisują leki, które dają szybki efekt. A w Polsce narasta zjawisko nadużywania benzodiazepin. To niebezpieczne, bo branie tych leków niezgodnie ze wskazaniami prowadzi do uzależnienia od nich – mówi o problemie w rozmowie...