Pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy w roku, w którym nabył do niego prawo, a pracodawca ma obowiązek jego udzielenia. Niewykorzystany urlop staje się zaległy i musi zostać udzielony najpóźniej do 30 września następnego roku. Nieprzestrzeganie tego terminu może skutkować karą dla firmy.
Myślałeś, że skończyliśmy z redukcją etatów w branży gier? Zapomnij. Teraz Bloomberg donosi, że być może nadszedł czas na jedną z najgorszych rund w historii. Tym razem jest to gigantyczny Amazon, który podobno planuje nawet 30 000 zwolnień. Według...
Około sześciu milionów niemieckich pracowników skorzysta na największej od dekady podwyżce płacy minimalnej – pisze w swoim opracowaniu Anna Widzyk. Niemiecki rząd przyjął w środę (29.10.2025) rozporządzenie o podwyżce płacy minimalnej. Będzie ona d...
Sposób na zachowanie balansu i oderwanie się od codziennych problemów, pomoc w rozwoju cech osobowości przydatnych w życiu osobistym i zawodowym, pozytywny wpływ na pełnienie obowiązków w pracy – korzyści płynące z regularnego zażywania ruchu wykracz...
ZUS może podwyższyć emeryturę, a proces ten dotyczy osób, które pracowały przed 1999 rokiem. Ten, kto do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dostarczy odpowiednie dokumenty, będziemy mógł liczyć, że wyższa emerytura zostanie wysłana już nawet w następnym...
Ile razy słyszałaś: „To już nie ten wiek”, „Jesteś na to za stara”, „Kobieta w TYM WIEKU nie zaczyna od zera”? A ile razy sama to sobie powtarzałaś – cicho, w głowie – patrząc na innych, którzy już „zdążyli”?
Od wielu lat obserwuję, jak coraz więcej osób staje przed wyborem: zostać na etacie czy przejść na działalność gospodarczą i współpracować w modelu B2B. Decyzja ta w ogromnej mierze dotyczy kwestii finansowych, ale nie można zapominać także o bezpiec...
Dzisiejsi rodzice nie mają wsparcia i często w samotności mierzą się z opieką nad chorymi dziećmi. Żłobki, przedszkola i świetlice pomagają tylko do momentu, gdy przychodzi jesień i fala infekcji. Wtedy pozostaje jedno rozwiązanie – L4 na dziecko, kt...