Niewielki wzrost płac, rozwój nowych technologii oraz ciągły deficyt kadrowy – tego możemy spodziewać się na rynku pracy w 2025 roku. Co jeszcze może być ważne dla pracowników i pracodawców w rozpoczynającym się roku?
Zaraz po wyborach prezydenckich w USA pisaliśmy o sygnałach z tamtejszego rynku pracy, że pracodawcy uznali Donalda Trumpa za przyjaznego i uruchomili oferty zatrudnienia. Widać to było już w statystykach listopada, ale w grudniu efekt zauważalny jes...
Sztuczna inteligencja może zarówno wyrównać szanse, jak i pogłębić nierówności. Jakie wyzwania czekają na kobiety w świecie zdominowanym przez nowoczesne technologie?
Szefowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała zmiany w urlopie wypoczynkowym. Zgodnie z założeniami, pracownicy co 5 lat otrzymywaliby dodatkowe 2 dni urlopu. Przywilej dotyczy konkretnej grupy pr...
W Polsce możemy cieszyć niskim bezrobociem, co nie zmienia faktu, że wciąż można zaktywizować ponad 3/4 miliona Polaków. Posłuży temu nowa ustawa o reformie rynku pracy. Mowa o gruntownej przebudowie działania urzędów pracy i tego, jak w Polsce żyje...
Tak uważa 46% respondentów w ankiecie przeprowadzonej przez agencję doradztwa personalnego Hays. Jednocześnie 24% badanych uważa, że na przestrzeni ostatniego roku wśród ich pracodawców zmalało zainteresowanie kwestią równości i różnorodności (DE&I)....
Szykują się spore zmiany w Kodeksie Pracy w zakresie mobbingu. Projekt zmian proponuje m.in. wyższe minimalne zadośćuczynienie dla ofiar. Co jeszcze się zmieni?