Bez dłuższej pracy nie mamy co liczyć na wyższe emerytury

- Jeśli dana osoba nie przechodzi na emeryturę i pracuje przykładowo 5 lat dłużej, dostaje 5 zaległych trzynastek - tak minister funduszy Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz w rozmowie z "Faktem" przedstawia propozycję Polski 2050, która ma zachęcić do dłużs...

Szefowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała zmiany w urlopie wypoczynkowym. Zgodnie z założeniami, pracownicy co 5 lat otrzymywaliby dodatkowe 2 dni urlopu. Przywilej dotyczy konkretnej grupy pr...

Ofensywa kurska bez sensu? Równie dobrze Ukraina mogłaby zdobyć Moskwę i Władywostok, a oni i tak napiszą, że to „bez sensu”. Trwająca równo miesiąc ukraińska ofensywa w rosyjskim obwodzie kurskim wyraźnie spowolniła, jeśli w ogóle nie st...

Niewielki wzrost płac, rozwój nowych technologii oraz ciągły deficyt kadrowy – tego możemy spodziewać się na rynku pracy w 2025 roku. Co jeszcze może być ważne dla pracowników i pracodawców w rozpoczynającym się roku?

Dzięki pracownikom z Ukrainy polski rynek pracy wygląda dobrze, a firmy z trudem, ale łatają braki kadrowe. Niestety pogłębiający się kryzys demograficzny jest bezlitosny i z czasem czekają nas coraz większe problemy. W teorii blisko 5 mln Polaków mo...

Długie lata pracy za nami, a przyszłość wciąż owiana tajemnicą. Jakie będą realia emerytury po trzech dekadach spędzonych na rynku pracy? Czy to, co nas czeka, spełni nasze oczekiwania, czy raczej stanie się cieniem przeszłości? Przedstawiamy nieoczy...

Sejm przyjął projekt ustawy zakładającej wprowadzenie nowego święta państwowego, które przypadałoby na dzień 14 lutego. Po raz pierwszy obchody Narodowego Dnia Pamięci Żołnierzy Armii Krajowej, miałyby mieć miejsce jeszcze w 2025 r.

Coraz głośniej dyskutowane jest wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy w Polsce. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważa dwa scenariusze.

Przedstawiciele rządu potwierdzili, że trwają prace nad zmianami w prawie pracy. Nowelizacja Kodeksu pracy skupiać ma się przede wszystkim na postulowanym od wielu lat przez pracowników skróceniu czasu pracy oraz wydłużenie urlopów wypoczynkowych.

W ostatnim czasie głośno zrobiło się o tiktokerce, która poinformowała, że straciła pracę z powodu braku stanika. Młoda kobieta zatrudniona w kaliskim zakładzie produkcyjnym, gdzie najpewniej nie miała osobistego kontaktu z klientami, utrzymuje, że z...