Pracodawca nie ma prawa żądać od pracownika szczegółowych informacji o chorobie. Dane medyczne są danymi wrażliwymi i podlegają szczególnej ochronie.
Ilość odsłon: 42
źródło: https://www.farmer.pl/finanse/czy-pracodawca-moze-zapytac-o-powod-l4-przepisy-sa-jednoznaczne,166053.html
dodano: 2025-09-10 18:06:09
Inne znaleziska:
Resort szykuje bat na pracodawców. Polacy na to czekali, ale bali się zapytać
biznesinfo.pl
MRPiPS wraca do projektu zmian na rynku pracy, który rok temu wywołał oburzenie wśród przedsiębiorców. W teorii mają one zapewnić przestrzeganie podstawowych praw pracownika, bez konieczności indywidualnej walki o zadośćuczynienie. W praktyce mogą po...
biznesinfo.pl, 2025-08-20 09:02:02
2025-08-20 09:02:02
Biblioteka Wojewódzka i Miejska to kawał historii Bydgoszczy. Politycy z Torunia zanim coś zrobią powinni zapytać
portalkujawski.pl
Nasza ubiegłotygodniowa informacja o planach relokacji Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. dr Witolda Bełzy ze Starego Rynku wywołała duże poruszenie naszych czytelników. Wiele osób uważa, że jest to żart. Plany przenosin, najprawdopod...
portalkujawski.pl, 2025-11-06 01:59:15
2025-11-06 01:59:15
Orban miał zapytać Putina o aktywa. Tak odpowiedział
wiadomosci.wp.pl
Premier Węgier Wiktor Orban zwrócił się do Władimira Putina, pytając o reakcję Rosji na ewentualne użycie przez UE zamrożonych rosyjskich aktywów. Decyzja UE ma zapaść w czwartek na szczycie w Brukseli.
wiadomosci.wp.pl, 2025-12-17 01:49:28
2025-12-17 01:49:28
Tarot - pytania, na które chcesz znać odpowiedź, a wstydzisz się zapytać
portel.pl
Tarot to niesamowite narzędzie do pracy z przyszłością oraz jako wsparcie w życiu codziennym. Niesie jednak sporo tajemnic, zwłaszcza wśród mniej doświadczonych praktyków. Właśnie dlatego poniżej przedstawiamy najczęściej zadawane pytania, które wsty...
portel.pl, 2025-12-17 07:09:06
2025-12-17 07:09:06
Pracodawca może nie przelać na konto nawet 3/5 pensji. To w Polsce legalne
pulshr.pl
Wynagrodzenie za pracę to rzecz święta. Nie można się go zrzec, czy otrzymywać w innej postaci. Natomiast w niektórych sytuacjach pracodawca może pobrać pewne kwoty z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody. To tzw. potrącenia bez zgody pracownika.
pulshr.pl, 2025-07-23 10:34:03
2025-07-23 10:34:03
Jak pracodawca może kontrolować L4 i chronić firmę przed nadużyciami?
faktura.pl
Pracownik na zwolnieniu, a na Instagramie zdjęcia z plaży? Brzmi znajomo? Zwolnienie lekarskie, czyli popularne „L4”, to jedno z największych wyzwań dla pracodawców – zwłaszcza gdy chorobowe przypada w szczycie sezonu lub… tuż po ogłoszeniu res...
faktura.pl, 2025-09-03 16:50:08
2025-09-03 16:50:08
Pracownicy znanej sieci walczą o podwyżki. Pracodawca nieugięty, może dojść do strajku
biznesinfo.pl
Negocjowanie podwyżek nie należy do najłatwiejszych zadań. Przekonali się o tym związkowcy znanej sieci handlowej, którzy oczekują od zarządu znaczącego podwyższenia pensji dla wszystkich pracowników. Pracodawca jest nieugięty, ryzykuje tym jednak wi...
biznesinfo.pl, 2025-09-06 20:54:03
2025-09-06 20:54:03
900 zł dodatku do wrześniowej pensji. Pracodawca nie może odmówić
rynekzdrowia.pl
Osoby pracujące w porze nocnej mogą liczyć na specjalny dodatek do pensji, który pracodawca musi wypłacić. Nie ma jednej kwoty, ponieważ wszystko zależy od liczby nocy spędzanych w pracy. We wrześniu pracownicy mogą liczyć nawet na ponad 900 zł.
rynekzdrowia.pl, 2025-09-07 10:45:08
2025-09-07 10:45:08
Pracodawca może nas wysłać na urlop przymusowo. ZUS i PIP przypominają o ważnym terminie
dlahandlu.pl
Do końca września pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Jeśli tego nie zrobią, pracodawca może wysłać ich na wolne przymusowo, a po 3 latach dni przedawnią się na zawsze.
dlahandlu.pl, 2025-09-12 20:48:09
2025-09-12 20:48:09
Ochrona przedemerytalna? Pracodawca może wręczyć wypowiedzenie zmieniające
rmf24.pl
Ochrona przedemerytalna nie jest absolutna. Pracodawca może zmienić warunki pracy lub płacy pracownika w wieku przedemerytalnym, ale tylko w ściśle określonych sytuacjach. Kiedy jest to możliwe i jakie warunki muszą zostać spełnione? Wyjaśniamy najwa...
rmf24.pl, 2025-09-20 19:25:32
2025-09-20 19:25:32