Zmiany w zasadach orzeczeń o niepełnosprawności oraz kartach parkingowych zakłada nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej. Są one odpowiedzią na mijający 30 września 2024 roku termin ważności orzeczeń o niepełnosprawności albo stopniu niepełnosprawności.
Prokuratura Regionalna w Krakowie skierowała do sądu akt oskarżenia przeciwko 22 osobom, które miały na celu podrabianie na szeroką skalę dokumentów, m.in. orzeczeń i zaświadczeń lekarskich, umożliwiających cudzoziemcom legalne zatrudnienie w Polsce....
To koniec wyłącznie tradycyjnej formy orzeczenia o niepełnosprawności. Jeszcze w 2024 roku dokument będzie dostępny w aplikacji mObywatel. O szczegółach informuje wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej.
Na orzeczeniach o niepełnosprawności znajdują się specjalne kody określające rodzaj niepełnosprawności – to jeden z podstawowych elementów składających się na ten dokument. Do MRPiPS trafiła interpelacja m.in. z pytaniem, czy trwają prace nad stworz...
Orzeczenie o niepełnosprawności potwierdza posiadanie statusu osoby z niepełnosprawnością, co umożliwia ubieganie się m.in. o różne świadczenia czy uprawnienia. Funkcjonuje kilka form wsparcia, z których mogą skorzystać osoby z niepełnosprawnościami...
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) przypomina o zmianach przepisów w sprawie przedłużania orzeczeń o stopniu niepełnosprawności lub refundacji składek ZUS/KRUS. Podano kluczowe wskazówki dotyczące wspomnianych zmian.
Od piątku 2 sierpnia w życie wchodzą nowe sankcje Unii Europejskiej nałożone na białoruskie firmy transportowe. Przewozów na terenie UE nie będą mogły wykonywać przedsiebiorstwa, w których udział białoruskich firm czy obywateli wynosi co najmniej 25...
Już od 1 września będą obowiązywać wyższe wymagania dotyczące liczby etatów nauczycieli - specjalistów w szkołach i przedszkolach. Według zapowiedzi MEN duży nacisk kładzie się na obsadę stanowisk psychologów.
Ogromne zmiany w zasadach pensji minimalnej przewiduje projekt ustawy, który 26 sierpnia skierowano do konsultacji. Zakłada m.in. że płaca minimalna to płaca zasadnicza, więc nie może być do niej wliczana premia, dodatki czy nagrody. Dziś często stan...