Kindergeld 2026 może przysługiwać także Polakom, nawet jeśli dziecko mieszka w Polsce. Niemieckie świadczenie podlega jednak szczególnym zasadom, zwłaszcza gdy rodzice pracują w różnych krajach. Kto można dostać pieniądze?
Popularna platforma służąca do rezerwacji noclegowych Booking.com, została zobowiązana do oddania klientom części pieniędzy, które od nich pobierała. Prezes UOKiK wydał jasne polecenie.
Wypadek przy pracy lub choroba zawodowa – świadczenia Wypadek przy pracy albo choroba zawodowa mogą całkowicie zmienić sytuację życiową pracownika. Utrata zdolności do wykonywania obowiązków i czasowa przerwa w zarobkowaniu oznaczają często poważne p...
Orzeczenie o niepełnosprawności potwierdza stopień niepełnosprawności. W zależności od rodzaju dokumentu osoba z niepełnosprawnościami może liczyć na konkretne ulgi i świadczenia. To właśnie od stopnia zależy, jakie uprawnienia przysługują osobie z n...
Honorowym dawcom krwi w Polsce przysługują dwa dni wolne od pracy za każdą donację, płatne jak urlop wypoczynkowy. Jeden dzień wolny przypada w dniu oddania krwi, a drugi w dniu następnym – nie trzeba brać zwolnienia lekarskiego. Eksperci z Conperio...
Od 2023 roku pracwnicy mają do dyspozycji dwa nowe typy urlopów – opiekuńczy i z powodu siły wyższej. Łącznie daje to siedem dodatkowych dni wolnego. Trzeba jednak pamiętać o jednym – jeśli nie zostaną wykorzystane do końca roku, bezpowrotnie przepad...
Warto wiedzieć, z jakich świadczeń i form wsparcia mogą korzystać kobiety ubezpieczone w KRUS, zarówno w czasie pracy w gospodarstwie, jak i w sytuacjach życiowych wymagających pomocy.
Studenci mogą ubiegać się o różnorodne świadczenia, takie jak stypendia socjalne, stypendia dla osób z niepełnosprawnościami czy zapomogi, ale obowiązują ich określone zasady i wyjątki.
Umiarkowany stopień niepełnosprawności uprawnia do wielu ulg, świadczeń oraz przywilejów. Osoby z orzeczeniem mogą liczyć m.in. na zasiłek stały, ulgi w pracy czy kartę parkingową. Wyjaśniamy, co dokładnie przysługuje i od czego zależą konkretne form...
Pracownicy mogą w 2026 r. liczyć na znacznie więcej wolnego niż tylko święta i standardowy urlop wypoczynkowy. Zmiany w przepisach, nowe zasady liczenia stażu pracy oraz szeroki katalog uprawnień związanych z rodzicielstwem, niepełnosprawnością czy s...