Zastój w możliwościach rozwoju kariery powoduje, że najlepsi pracownicy odchodzą. To realny - ale niejedyny - problem w firmach. 10 z 11 branż odnotowało spadek liczby awansów, a poziom rekrutacji wewnętrznej spadł o 8 proc.
Najnowsze badania wskazują na ogromną lukę w produktywności pomiędzy Stanami Zjednoczonymi a Europą. Według badania przeciętny europejski pracownik wytwarza obecnie jedynie 76% tego, co jego odpowiednik po drugiej stronie Atlantyku. Przyczyną przepaś...
Publiczne przetargi na systemy IT dla administracji publicznej wygrywają zagraniczne podmioty z przestarzałymi rozwiązaniami a polskie innowacyjne firmy mają utrudniony dostęp do publicznego rynku zamówień. Mimo, iż Polska wydaje na systemy informaty...
Warszawa generuje rocznie około 2,3 miliona ton odpadów papierowych , z czego blisko 40% stanowią dokumenty firmowe zawierające dane wrażliwe. Według raportu Urzędu Ochrony Danych Osobowych z 2024 roku, aż 67% naruszeń RODO w Polsce wynika z niepraw...
Niemiecka firma produkująca hamulce do pociągów i ciężarówek Knorr-Bremse planuje zwolnić 13% swoich pracowników w Niemczech. Zapowiedzi zwolnień monachijskiej spółki oburzyły pracowników oraz media za naszą zachodnią granicą. Wszystko przez kondycje...
Coraz więcej osób na niższych stanowiskach traci pracę na rzecz botów. Szef AWS, platformy chmurowej koncernu Amazon, ostrzega: - To grozi utratą kompetencji całego pokolenia.
Coraz więcej przedsiębiorców zleca kontrole pracowników przebywających na L4. W ciągu ostatniego roku liczba takich kontroli wzrosła aż o 20 proc. - Dla wielu firm to sposób na budowanie kultury uczciwości i odpowiedzialności - wskazuje Mikołaj Zając...
Amerykańska firma technologiczna Salesforce, będąca światowym potentatem w dziedzinie systemów CRM zastąpiła część pracowników botami sztucznej inteligencji. Z tego w zespole działu obsługi klienta pracuje obecnie nie 9, a 5 tys. pracowników.