Minister finansów przedstawił założenia ustawy budżetowej na 2025 rok, które objęły 5-procentowy wzrost wynagrodzeń w sektorze publicznym. Związki zawodowe - OPZZ i Związkowa Alternatywa - krytykują te plany i domagają się znacznie wyższych podwyżek.
Zamiast kolejnych świadczeń pieniężnych w polityce społecznej rząd powinien przekierować środki na wzrost pensji pracowników sfery budżetowej i samorządowej. Optymalna podwyżka wynagrodzeń to co najmniej 50 proc. - postuluje Związkowa Alternatywa.
Od lipca obowiązują nowe stawki uposażeń zasadniczych żołnierzy niebędących żołnierzami zawodowymi, czyli Wojsk Obrony Terytorialnej oraz Aktywnej Rezerwy i Pasywnej Rezerwy odbywających ćwiczenia wojskowe. To już druga podwyżka uposażeń mundurowych...
Takich wyników nie miały żadne inne przeprowadzane dotąd badania dotyczące powodów zmiany pracy przez pracowników w Polsce. Po raz pierwszy podstawową przyczyną znajdowania nowego pracodawcy nie są zarobki. Badanie dowidzi, że zdecydowanie bardziej i...
Rząd wziął na celownik pracodawców, którzy spóźniają się z wypłatami pensji. Wszystko przy okazji pracy nad projektem nowej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Nowe zmiany byłyby orężem dla tych zatrudnionych, których pensja się spóźnia. Prac...
Sandra Kubicka i jej mąż, Alek Baron, postanowili odświeżyć swoje miejsce do życia. Remont domu to dla nich szansa na stworzenie wymarzonego wnętrza. Teraz para stanęła przed wyborem wanny do łazienki. Decyzja zapadła, a cena zwala z nóg.
19-letni Hubert pracował w Żabce nawet 10 godzin dziennie. Ajent chciał, żeby przyszedł też w niedzielę na 12 godzin. Nastolatek się nie zgodził. W konsekwencji przedsiębiorca odmówił mu wypłaty pensji.
Polska jest zobowiązana do wdrożenia regulacji stanowionych przez dyrektywę PE i Rady (UE) 2022/2041 ws. adekwatnych wynagrodzeń minimalnych. Ministerstwo pracy przedstawiło już do konsultacji międzyresortowych projekt ustawy, który ma szanse zrewolu...
Firmy zatrudniające osoby niepełnosprawne będą otrzymywały wyższe dofinansowanie na ten cel. Oznacza to, że pracodawcy będą musieli skorygować wnioski o dofinansowanie.
Wchodzą ważne zmiany w zasadach płacy minimalnej. Mają być korzystne dla pracowników. Firmy nie tylko będą musiały podwyższyć niektóre pensje zasadnicze, ale zapłacą też więcej za łamanie prawa pracy.
- Rozpoczęły się analizy dotyczące systemowych zmian w pomocy społecznej i systemie świadczeń rodzinnych. Objęto nimi też wynagrodzenia pracowników zatrudnionych do realizacji tych zadań - poinformowała wiceminister rodziny, pracy i polityki społeczn...