PIP przeprowadzi kontrolę w magazynach firmy Amazon w całym kraju. Motywacją do tego były tragiczne wydarzenia z Sosnowca. W magazynie firmy znaleziono ciało pracownika, który zmarł podczas nocnej zmiany. Śmierć 48-latka na nocnej zmianie Wydarzenia te miały miejsce 25 czerwca 2025 roku. W czasie no...
O kłopotach w firmie Eko-Okna mówi się od dawna. Spotkanie zarządu z przedstawicielami związków odrobinę uspokoiło nastroje, choć wciąż wiele kwestii nie zostało jednoznacznie rozstrzygniętych. W przypadku niektórych będzie interweniowała Państwa Ins...
Firma Eko-Okna mierzy się z poważnymi problemami finansowymi. Pracownicy tracą premie, dodatki i zatrudnienie. Po rozmowach zarządu ze związkami zawodowymi atmosfera w firmie katolickiego miliardera wciąż jest napięta.
W czerwcu br. doszło do kolejnej w historii działalności korporacji Amazon w Polsce śmierci pracownika w trakcie wykonywania obowiązków. Prokuratura nie stwierdziła okoliczności, które wymagałyby kontynuowania postępowania, podobnie jak w 2021 r. dos...
Pod koniec sierpnia ma być gotowy projekt ustawy, który da Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) uprawnienia do przekształcania umów cywilnoprawnych - w tym B2B - w umowy o pracę. Tymczasem firmy mają obawiać się utraty specjalistów, którzy niekoniecznie...
Po tragicznej śmierci 48-letniego pracownika w magazynie Amazona w Sosnowcu, Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała kompleksowe kontrole we wszystkich polskich centrach logistycznych giganta e-commerce. To efekt interwencji marszałka Sejmu Włodzimie...
Projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, który trafił na początku września do konsultacji, zakłada przede wszystkim mniej biurokracji, łatwiejszą komunikację i większą efektywność inspektorów pracy. O zdanie na temat planowanych zmian...
Do końca września pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Jeśli tego nie zrobią, pracodawca może wysłać ich na wolne przymusowo, a po 3 latach dni przedawnią się na zawsze.
Do końca września pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Jeśli tego nie zrobią, pracodawca może wysłać ich na wolne przymusowo, a po 3 latach dni przedawnią się na zawsze.
Będą wyższe kary za łamanie przepisów i większe uprawnienia dla Państwowej Inspekcji Pracy. Cel? Wyeliminowanie śmieciowych umów i większa ochrona pracowników. Czy to może się udać bez zmian w kodeksie pracy i z ograniczoną kadrą PIP? Artykuł I...