Firmy wciąż nie są gotowe na bezpieczne skalowanie AI

Inne znaleziska:

pulshr.pl

Nowy obowiązek od 2026 roku. Firmy wciąż nie są na niego gotowe Nowy obowiązek od 2026 roku. Firmy wciąż nie są na niego gotowe

W 2026 wejdzie w życie Krajowy System e-Faktur (KSeF). Badanie na zlecenie fillup k24 pokazuje jednak, że aż 3/4 księgowych nie czuje się przygotowanych na tę rewolucję. Największe obawy budzą awarie systemu i problemy techniczne.

pulshr.pl, 2025-10-19 21:33:05

2025-10-19 21:33:05

wnp.pl

Czas na Przemysł 5.0. Nie wszystkie firmy są gotowe na ten przeskok Czas na Przemysł 5.0. Nie wszystkie firmy są gotowe na ten przeskok

Wprowadzanie zasad Przemysłu 5.0 wymaga od firm strategicznego podejścia. Zmiany, które są podejmowane dziś, mogą przynieść pożądane rezultaty w odległej perspektywie. Nie wszystkie firmy są gotowe na ten przeskok, a te, które się zdecydują na zmiany...

wnp.pl, 2025-10-22 12:54:18

2025-10-22 12:54:18

ppe.pl

Mouse: P.I. For Hire wciąż nie jest gotowe do wydania. Polski FPS zalicza kolejne opóźnienie Mouse: P.I. For Hire wciąż nie jest gotowe do wydania. Polski FPS zalicza kolejne opóźnienie

Fumi Games ponownie przekłada premierę Mouse P.I. For Hire, choć produkcja gry jest już na ostatniej prostej i miała się ukazać za kilka tygodni.

ppe.pl, 2026-02-24 00:33:22

2026-02-24 00:33:22

wnp.pl

60 krajów, jedna recepta na sukces. Tego polskie firmy wciąż nie rozumieją 60 krajów, jedna recepta na sukces. Tego polskie firmy wciąż nie rozumieją

Dlaczego polskim firmom trudno o ekspansję zagraniczną, gdzie kryje się najsłabsze ogniwo cyberbezpieczeństwa, jak sztuczna inteligencja wpływa na technologiczną odporność, a także o niszowości golfa w Polsce i przewagach Czechów – o tym rozmawiamy z...

wnp.pl, 2025-08-24 18:22:04

2025-08-24 18:22:04

pulshr.pl

Firmy wciąż robią za mało. Problem nie znika, choć świadomość rośnie Firmy wciąż robią za mało. Problem nie znika, choć świadomość rośnie

Choć świadomość zjawiska mobbingu wśród polskich menedżerów rośnie, wśród pracowników spada - wynika z raportu Stowarzyszenia Koalicja Bezpieczni w Pracy. Aż 15 proc. zatrudnionych deklaruje, że doświadczyło mobbingu, a blisko 40 proc. nie wie, czy w...

pulshr.pl, 2025-09-23 13:58:11

2025-09-23 13:58:11

pulshr.pl

Polacy coraz częściej wypaleni i przemęczeni. Firmy wciąż udają, że nie widzą problemu Polacy coraz częściej wypaleni i przemęczeni. Firmy wciąż udają, że nie widzą problemu

Dane ZUS pokazują niepokojący trend. Liczba zwolnień lekarskich z powodu problemów ze zdrowiem psychicznym wzrosła w 2024 roku o niemal 14 proc. Jak z kolei wynika z badania Hedepy for Business, połowa firm w Polsce nie podejmuje żadnych działań wspi...

pulshr.pl, 2025-11-01 11:58:16

2025-11-01 11:58:16

itwiz.pl

Mimo przyjęcia ustawy o KSC, firmy wciąż nie wiedzą czy podlegają pod NIS2 Mimo przyjęcia ustawy o KSC, firmy wciąż nie wiedzą czy podlegają pod NIS2

Rząd przyjął projekt ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (KSC), który ma wdrożyć unijną dyrektywę NIS2. To kluczowy krok w kierunku zwiększenia odporności cyfrowej polskich firm i instytucji, jednak – jak pokazuje raport „Cyberportret pols...

itwiz.pl, 2025-11-05 08:12:22

2025-11-05 08:12:22

biznesalert.pl

Nie tylko KSeF paraliżuje księgowych. „e-Sprawozdania” nie gotowe Nie tylko KSeF paraliżuje księgowych. „e-Sprawozdania” nie gotowe

Chaos w rozliczeniach na początku roku to nie tylko wina KSeF. Od stycznia obowiązuje nowy format sprawozdań finansowych, ale rządowe systemy i programy księgowe wciąż nie są na niego gotowe. W efekcie bez poprawnie działającego systemu „e-Sprawozdan...

biznesalert.pl, 2026-02-03 12:32:02

2026-02-03 12:32:02

brief.pl

Startup to etap rozwoju firmy czy nowa kategoria? Polska wciąż błądzi w definicjach !Tekst Dnia! Startup to etap rozwoju firmy czy nowa kategoria? Polska wciąż błądzi w definicjach !Tekst Dnia!

Startupy to fundament nowoczesnej gospodarki. Ale w Polsce wciąż błądzimy w definicjach – raz mówimy o etapie rozwoju firmy, raz o nowej kategorii biznesów cyfrowych. Bez jasności nie policzymy rynku i nie stworzymy strategii. Właśnie dlatego od 14 l...

brief.pl, 2025-08-25 13:50:06

2025-08-25 13:50:06

pulshr.pl

Problem, który wciąż rośnie. Firmy milczą, a kandydaci czują się ignorowani Problem, który wciąż rośnie. Firmy milczą, a kandydaci czują się ignorowani

Brak informacji zwrotnej po rekrutacji to wciąż codzienność w polskich firmach. Sztuczna inteligencja może odmienić ten trend i poprawić doświadczenia kandydatów.

pulshr.pl, 2025-09-23 07:24:14

2025-09-23 07:24:14