Nowa plaga na rynku pracy. Pracownicy rozbici, firmy liczą straty

Nowa kadencja Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy na lata 2026–2030 oficjalnie rozpoczęła działalność. W poniedziałek, 9 lutego, w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie wręczono akty powołania członkom VIII kadencji WRRP. Dokumenty przekazała Iwo...

Znalezienie miejsca do zaparkowania na zatłoczonym osiedlu bywa nie lada wyzwaniem. Co jednak począć, gdy jeden z mieszkańców staje się nieustępliwym kontrolerem, zgłaszając każdą, nawet najmniejszą nieprawidłowość? Historie takich osób mogą zakłócić...

Nowa plaga w firmach. Księgowe sprawdzają każdą cyferkę na fakturze

Zapakowane w worki lusterka boczne samochodów zaparkowanych na ulicach Amsterdamu to coraz częstszy widok, zwłaszcza w bogatszych dzielnicach, które cierpią na niedobór garaży i parkingów podziemnych. Na pierwszy rzut oka wygląda to jak prowizoryczna...

Bezpłatny parking przy restauracji ma być udogodnieniem dla klientów, ale w praktyce coraz częściej staje się źródłem poważnych problemów. Kierowcy skarżą się, że wezwania do zapłaty trafiają do nich długo po wizycie. Wątpliwości budzi nie tylko sam...

Sanatoria kojarzą się z leczeniem, spokojem i odpoczynkiem, ale codzienność takich miejsc bywa mniej sielankowa. W ośrodkach uzdrowiskowych zdarzają się kradzieże. Najczęściej giną drobne rzeczy, choć pracownicy mówią także o cenniejszych przedmiotac...

Mandat za szybą potrafi podnieść ciśnienie i wywołać natychmiastową reakcję. Właśnie na to liczą oszuści, którzy zostawiają fałszywe wezwania do zapłaty. W takiej sytuacji łatwo o błąd, dlatego kluczowa jest ostrożność i chłodna ocena sytuacji.

"Męskie zawody" powoli odchodzą do lamusa. Na stanowiskach dotychczas uważanych za przeważnie zarezerwowane dla mężczyzn coraz częściej z powodzeniem pracują kobiety. To trend, który może się jeszcze wzmocnić.

Pomimo rekordowej aktywności zawodowej polski rynek pracy w drugim kwartale 2025 roku odczuwa spadek ofert rekrutacyjnych. Rosną obroty firm HR i liczba godzin pracy tymczasowej, co pokazuje potrzebę elastyczności zatrudnienia.

Dyskryminacja ze względu na wiek nie dotyczy wyłącznie seniorów. Z badania „HR & Payroll Pulse Europe 2025” przeprowadzonego przez SD Worx...