Tegoroczna jesień ma być rekordowa pod względem rekrutacji w firmach z branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. W tym sektorze aż 29 proc. organizacji planuje wówczas zatrudniać nowych pracowników. Kandydaci mogą liczyć na zarobki sięgające do 30 tys. zł brutto miesięcznie.
Według raportu Michael Page Talent Trends 2025 na rynku pracy w Polsce można obecnie zaobserwować względną stabilizację. Jednocześnie wzrosła ostrożność pracowników i przedsiębiorstw. W większości branż rynek przesuwa się w stronę pracodawcy, choć wc...
Trwa wyścig o najlepszych ekspertów od sztucznej inteligencji. Prowadzą go głównie rekruterzy z branży IT, HR, konsultingu i finansów. Zarobki oferowane specjalistom AI robią wrażenie. "Mamy do czynienia z fundamentalną zmianą" - komentuje Piotr Nowo...
Praca za granicą najczęściej jest wybierana ze względu na wysokie zarobki. Dokładne kwoty różnią się pomiędzy poszczególnymi krajami, ale jeśli zależy nam właśnie na aspekcie finansowym, to warto rozważyć pracę w najbogatszym kraju Europy. Zapotrzebo...
Zarząd Województwa Małopolskiego co roku przeznacza środki na rozwój tzw. wypasu kulturowego. Na początku kwietnia br. rozstrzygnięto piątą edycję programu o wartości 2 mln zł. Chętnych do wypasu jednak brakuje.
Rynek budowlany wciąż potrzebuje rąk do pracy, a nowe ogłoszenia tylko to potwierdzają. Jedna z firm szuka osób z doświadczeniem, które odnajdują się przy pracach brukarskich i zadaniach w terenie.
Wraz z rozpoczęciem się wakacji, zaczynają się też regularne braki zapasów w bankach krwi. Centra krwiodawstwa prowadzą kampanie informacyjne przypominające o tym, że każda kropla ma znaczenie, przede wszystkim w czasie w wakacji.
Operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ds. logistyki mają największe szanse na znalezienie pracy w przemyśle i logistyce. Zarobki w tych branżach są bardzo różnorodne. Przykładowo technicy ds. utrzymania ruchu zarabiają średnio...
Mimo rynkowych wyzwań działy sprzedaży firm pozostają jednymi z najbardziej stabilnych – zapotrzebowanie na pracowników nadal przewyższa średnią w innych działach, a wynagrodzenia rosną nawet o 6% rocznie. Jak wynika z raportu „Wynagrodzenia w przeds...
Samorządowcy ze Związku Miast Polskich negatywnie ocenili projekt rozporządzenia, które zakłada podwyżki dla pracowników samorządowych w roku 2026. Jak stwierdzili, projekt nie rozwiązuje problemów, a jedynie spłaszcza wynagrodzenia.