Nowe pokolenie liderów. Zaufanie i empatia zamiast strachu i kontroli

Współczesne zarządzanie to nie tylko realizacja celów biznesowych, ale przede wszystkim umiejętność bycia blisko ludzi. Autentyczność,...

Świat biznesu przyspieszył, a wraz z nim zmienia się rola menedżera. W erze ESG, pracy hybrydowej i sztucznej inteligencji skuteczność lidera nie zależy już wyłącznie od wyników, lecz od umiejętności zarządzania zmianą i ludźmi. Coraz więcej profesjo...

W świecie, w którym samotność staje się epidemią, a technologia coraz śmielej wkracza w sferę emocji, pojawia się nowy gracz – sztuczna empatia. Czy cyfrowi towarzysze są odpowiedzią na nasze potrzeby, czy raczej zagrożeniem dla relacji, które budują...

Kobieta miała problem z wyjechaniem z parkingu na ul. Podczaszyńskiego, na warszawskich Bielanach.

Agnieszka Holland w praskim Ratuszu Staromiejskim odebrała nagrodę Karola IV przyznawaną przez Miasto Praga i Uniwersytet Karola. Polska reżyserka została doceniona za pokazywanie w swoich filmach reżimów totalitarnych w sposób bezkompromisowy, ale r...

Rynek zna wiele firm, które rosną szybko, skalują się agresywnie i precyzyjnie optymalizują procesy. Jest jednak niewiele takich, które zaczynają od pytania: „Co mogę dać ludziom, co mogę więcej dla nich zrobić?”. Jedną z osób, które od lat udowadnia...

Aplikacje randkowe, komunikatory i czatboty coraz mocniej wchodzą w sferę uczuć. Jedni widzą w technologii wsparcie dla relacji na odległość, inni – zagrożenie dla bliskości. Do tego dochodzą różnice pokoleniowe: od „work hard” po „work smart” i „wor...

Badania Oxford Internet Institute ujawniają, że im bardziej chatboty starają się być "miłe", tym częściej wprowadzają w błąd, zwiększając wskaźnik błędów merytorycznych i potwierdzając fałszywe przekonania użytkowników. To zagrożenie dla jakości dany...

W poniedziałek, 21 lipca wieczorem, planowane jest spotkanie liderów koalicji rządzącej w celu omówienia planowanej rekonstrukcji rządu. Zmiany mają na celu usprawnienie działania administracji i dostosowanie jej do bieżących wyzwań.

- W programie od samego jego początku założono, że decyzja Polaków o oszczędzaniu w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych jest dobrowolna i że uczestnik może w dowolnym momencie podjąć decyzję o wypłacie środków. Jest to rozwiązanie świadome - w o...