Sporo zmieni się w firmach. 25 września wchodzą całkiem nowe przepisy

W dynamicznie rozwijającym się świecie technologii Slack, znana platforma komunikacyjna dla firm, wprowadza istotne zmiany. Ostatnio zaprezentowano nowe funkcje oparte na sztucznej inteligencji, w tym integrację tzw. „agentów AI”. Te rozwiązania mogą...

Wygląda na to, że duża aktualizacja, jaką było One UI 6.1.1 mocno namieszała w harmonogramie Samsunga. O tej porze roku zwykle firma jest już w fazie testów beta nowej wersji nakładki, tymczasem One UI 7 wciąż nie widać na horyzoncie. Kiedy powinniśm...

O ageizmie w miejscu pracy mówi się mniej niż o innych formach dyskryminacji, takich jak uprzedzenia rasowe i płciowe, które w ostatnich latach przyciągały największą uwagę.

Pensje kobiet na stanowiskach kierowniczych są mniejsze nawet o 1/3 w stosunku do wynagrodzeń mężczyzn. Co prawda zbliżamy się do parytetu płci wynoszącego 50/50 na stanowiskach menedżerskich, ale panie, które chcą iść dalej i awansować, nadal uderza...

Czego on nie robi! Elon Musk składa elektryczne samochody, śle w kosmos rakiety i drąży tunele. Lecz przecież nie sam, własnymi rękami. Porozmawiajmy o tym, jak - według ludzi zatrudnionych w jego firmach - pracuje się dla Elona. Bo namnożyło się o t...

Odciążenie z nakładu obowiązków, zwiększenie elastyczności jego pracy, zachęcenie do wzięcia urlopu, ustalenie nowych celów czy po prostu regularne rozmowy i słowa wsparcia to kilka działań, które firmy mogą podjąć wobec wypalonych pracowników. A tyc...

Loud quitting (głośna rezygnacja) podobnie jak quiet quitting to rezygnacja z zawodowych ambicji. Pracownicy wykonują swoje obowiązki z minimalnym zaangażowaniem, spada ich wydajność i zaangażowanie. Różnica polega na tym, że nie robią tego po cichu.

Główny Urząd Statystyczny podał dane dotyczące zatrudnienia z czerwca bieżącego roku. Zakłady zadeklarowały, że tego miesiąca zwolniły 4,3 tys. pracowników. To o 1,5 tys. więcej, niż w czerwcu ubiegłego roku. Mimo to, sytuacja na rynku pracy jest dob...

Powstaje lista firm, które pomagają powodzianom. Internauci: „w tych firmach będziemy robić zakupy”

Pandemia COVID-19 przyczyniła się do wzrostu popularności teleporad, które umożliwiły pacjentom szybkie i wygodne uzyskanie pomocy medycznej, ale też ułatwiły uzyskanie zwolnienia lekarskiego bez badania. Rośnie liczba absencji w pracy, a pracodawcy...